东财《组织行为学》在线作业一（随机）-0023部分答案.docxVIP

东财《组织行为学》在线作业一（随机）-0023------------------------1.由于可以扩展管理幅度和减少管理层次，使管理人员的数量减少，组织因此降低管理费用；沟通得以改进；给员工以更多的自主权这些优点，变革倡导者更倾向于：A.扁平化的B.高耸的C.虚拟的D.无边界的 2.哪一种谈判风格寻求双赢方法，即双方在冲突解决中得到了他们想要的，为了解决冲突，谈判者不得不重新定义选择项来扩大可利用资源的数量，这种方法趋向于支持谈判者之间积极的长期关系：A.分配性谈判B.一体化谈判C.竞争性谈判D.协作性谈判 3.日本的许多大企业十分重视成员的年龄和