衡水市第二中全体教工会.docVIP

- PAGE 8 - 衡水市第二中学全体教工会 会 议 纪 要 （1） 衡水市第二中学办公室 2004年12月13日 星期一 时间：2004年12月13日下午15：40 地点：东校区电教楼一层阶梯教室 主持：刘尊贤 主讲：秦海地 出席：李保柱、胡红霞、白祥友、冯秀余 参加：全体教职工 记录：赵敬民 马爱民 议定议题 为了统一思想，图谋衡水二中更大发展，学校召开了全体教职工大会。会上秦海地校长做了题为“团结拼搏 唯先必争 勇创衡水名校”的发言。宣布了新一届校级领导班子的分工，指出了本学年的工作重点，部署了具体工作，提出了具体工作要求。具体内容如下： 校级领导班子分工： 秦海地校长：主持学校全面工作 刘尊贤书记：协助秦海地校长主持学校全面工作，并指导白祥友、冯秀余管理东、西两校区的教育教学、教科研、学生管理工作。 李保柱副校长：负责东、西两校区的后勤、基建、采购、食堂、财务工作。分管总务处、财务室、膳食科。撤销东、西校区财务室，设统一的财务室，在东校区办公，暂由张凤英同志负责，罗英姿同志在东校区办公。 胡红霞副校长：分管东、西两校区的妇联、计划生育、团委工作，通过团委会、团支部侧重学生的教育工作，尽快组建妇联，同时协助白祥友同志抓教学、教科研工作。 白祥友副校长：负责东、西两校区的教学、教科研工作，分管教务处、教科研处。 冯秀余主席： 负责东、西两校区的文秘、宣传、人事、安全保卫、德育、招生工作，分管教育处、办公室。 二、分工已经明确，请各科室工作到位，抓紧时间整章建制。 1、明天起，各主管校长组织相关人员到衡中参观、学习。 2、制订本部门的岗位职责、要明确责任。 3、落实责任，具体到人。明天起，工作要有起色，改变目前有事没人管、管了不到位的现状。 4、教学工作要规范管理，自现在起，所有月考都用外校的题,规范阅卷、登统、分析试卷的工作。教学的目标要明确：就是抓尖子生，抓优秀率。 5、教育处的学生管理要到位，宿舍管理要到位，环境卫生工作要到位，彻底改变现在脏、乱、差的局面。要尽快培养好的学风、班风、校风。 6、后勤工作要到位，要切实树立为教育、教学服务的意识。 7、所有干部要加大听课、评课力度，要充分发挥教务处、教科研处的作用。 三、本学年的工作重点： ㈠、加大教育、教学管理工作力度。教育、教学的质量是二中立足社 会的根基，是学校一切工作的中心。我们所有部门应围绕教学做好工作，学校将不惜一切代价支持教育、教学工作。主要工作措施如下： 1、大幅度地提高教职工的待遇。一线教师的收入比例要提高，领导干部和教辅、后勤人员的收入比例要降下来。 2、规范月考制度，做到公平、公正。 3、体现奖惩原则，对月考成绩突出的班级要奖励。 4、班主任工作突出、月考成绩突出的教师要优先评优、评模、评先、入党。 5、提高班主任津贴，改变当前班主任没人当、当了也不好好当的局面。班主任工作是教师工作的一部分，没当过或当不了班主任的老师是不称职的老师，不称职不应该评中、高职，要形成争着当班主任，好老师才能当班主任的局面。 6、在月考、中考、高考中，班级成绩突出的要加大表扬力度，要大会表扬，小会表扬，使其扬眉吐气；对于成绩差的、不干工作、挑拨是非的教师要让他们没地位，情节严重的要下岗、调离。 7、所有干部要加大听课、评课力度，要充分发挥教务、教科研处的作用。教师要认真备课，不备课不能进课堂。要加大检查力度。 8、要经常组织优秀教师的展示课，青年教师的公开课等活动。 9、要走出去，请进来。要请名师到我校来讲座，组织教师到名校听课。 10、认真组织对教师的评教活动，及时发现教师在教学中的问题。 11、加强班级管理，要努力培养好的校风、班风、学风，杜绝乱班乱课。要改变当前环境脏、乱、差的局面，秀余同志要每天亲自查。衡中做到的，我们也要做到。 ㈡、关于中、高考工作 1、转变观念，充分调动毕业班教师的工作积极性，尽快制定2005年毕业班教师的奖励办法。学校将不惜一切力量支持毕业班的工作。 2、中、高考的关键问题就是优秀生所占的比例。我们所制订的目标：高考目标，一本的人数、二本的人数；中考目标：一是进入全市前600名的学生数；二是进入全市前1000名的学生数。 ㈢、招生工作 招生是学校工作的重中之重，生源是学校生存的基础，招生工作要讲究技巧，主要目标如下： 1、保证生源质量，争取吸引一部分好的生源。 2、在保证质量的前提下，要确保生源的数量。 四、全体教职工要树立十大意识 ?? 1、名校意识  高素质的年轻教师队伍,是“超县中,赶衡中”的基础，每个人要牢 固树立创名校意识，我们具备创名校的基本条件： 第一个条件：我们有年富力强的高学历、高素质的教师队伍，比衡中不差。 第二个条件：我们有面对全市招生的政策。一定要利用好