莆田荔城区卫生系统纠风工作责任制量化考评细则.docVIP

PAGE PAGE 9 莆田市荔城区卫生系统纠风工作责任制量化考评细则 项目 考评内容 评分标准 分值 扣分加分情况 得分 被评单位签 名 一 纠风 、 民主 评议 组织 工作 16分 1．领导重视，组织落实，机构健全，分工明确,责任落实。 有成立纠风、民主评议领导机构和工作机构，有责任落实及分工，有签订责任书。每少一项扣0.2。 0.2 2．纠风、民主评议，选题评议实施意见有针对性、切实可行。 制定的纠风、民主评议、选题评议实施意见，实施意见切实可行。实施意见针对性、有效性不强的扣0.3分,没有实施意见的扣0.6分。 0.3 3．宣传发动到位，评议资料齐全。 查评议动员大会召开情况，主要领导讲话等相关资料。无召开动员大会扣0.3分,主要领导无亲自抓评议的扣0.5分。 0.5 4．强化督促检查，有组织基层卫生单位（卫生院、疾控、监督所等）开展评议工作，并进行考核排名。 查检查督促记录，和对基层卫生单位评议结果通报。无检查督促的扣0.5分，无评议通报的扣0.5分。 1 5．认真做好个案整改工作，切实解决群众反映的行风问题。 市、区卫生局评议办下达或转发的个案（查报件、督办件）要按时整改上报，不按时或整改不到位的予以扣分。每件扣1分扣至3分为限。 3 6．认真开展选题评议，确保取得成效。 落实市、区卫生局部署的选题评议工作，具体方案按选题评议实施意见评分标准考评。 5 7．实行问卷调查和民主测评，广泛征求社会意见。 发放民主测评表，满意率在90%以上，每少5%扣1分。 2 8．被查处的发生严重损害群众利益问题 凡被国家部委查处或通报，每件扣5分，被省级部门查处通报每件扣3分，被市级查处通报，每件扣2分，被市卫生局查处通报每件扣1分。扣至8分为限。 2 9．鼓励创新，推进纠风评议工作。 凡纠风工作经验被国务院（国家级）推广每项奖励8分，被部级和省级推广每项加5分，被市纠风办推广的每项加3分。最高奖励值为8分。（以简报、报刊、文件、电视台等报道形式均可，奖励分以被市纠风办认定加分的为准。） 2 二 纪检 10．深入扎实开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作和禁收“红包”工作。 未认真开展重点岗位人员教育（进行抽考成绩人均60分以下）的扣2分，未按规定实行重点岗位人员轮岗交流的扣1分。每发现防控商业贿赂制度执行不到位一处的扣0.5分。发生商业贿赂案件或其它违法违纪案件的每起扣1分，(单位自办案件不扣分)。 5 莆田市荔城区卫生系统纠风工作责任制量化考评细则 项目 考评内容 评分标准 分值 扣分加分情况 得分 被评单位签 名 监察 部分 工作 10分 11．加强行政监察，确保政令畅通。 对上级的决议、决定、指示和协调交办的事项敷衍塞责，不认真履行岗位职责，责任心差，推诿或贻误工作的，每发现一起扣1分。 2.5 12．加强行政效能监察，提高行政效能。 因违反机关效能建设规定，而影响工作效能或损害卫生形象的每发现一起扣1分。 2.5 三 院务 公开 6分 13.切实把院务公开纳入“一把手”工程，加强组织领导，健全工作制度机制 1、未成立院务公开领导小组、审议小组、监督小组的扣0.2分； 2、一把手未亲自组织召开研究院务公开工作专题会的扣2分； 未制定院务公开目录的扣0.5分，目录不全面的扣2分； 4、未制定院务公开审议制度、监督制度、考核评议制度、责任追究制度的各扣1分。 0.5 14.利用公开栏、网络、媒体等平台作为公开载体，且形式多样 1、区级综合医院未建立健全医院门户网站的扣3分；未利用网站开展院务公开的扣3分。 2、区级医院及乡镇卫生院未设置固定的内、外院务公开栏的，各扣2分。 1 15.公开内容清晰，项目齐全，数据准确，通俗易懂，群众反映良好 1、按照市卫生局院务公开目录要求，缺少一项的扣0.5分； 2、没有设置依申请公开平台的扣0.5分，没有对公民、法人、或其他组织申请的事项进行公开的每项扣0.5分。 0.5 16.公开及时，定期对公开内容进行审查，确保公开内容的真实有效 1、公开不及时，或发现公开内容不真实的，或失去时效意义的，每项扣0.5分； 2、未定期（每两个月1次）组织检查院务公开事项落实情况并进行通报的，缺少一次扣0.5分； 3、未定期组织审议小组对公开内容进行审议的，扣1分。 1 17.及时、全面、详细反馈群众的意见及建议 1、未及时、认真记录院务公开建议或投拆的，每次扣0.5分； 2、对群众提出的建议或投诉未及时处理反馈的，每次扣0.5分； 3、对违反院务公开有关规定的责任科室和责任人未进行处理的，每发现一个科室或一位责任人的扣1分。 1 莆田市荔城区卫生系统纠风工作责任制量化考评细则 项目 考评内容 评分标准 分值 扣分加分情况 得分 被评单位签 名 18.对公开材料进行分门别类，统一归档 1