山东电力集团公司农电技能比武大赛p5xd5hdq.docVIP

山东电力集团公司农电技能比武大赛 实施方案 按照国家电网公司统一要求和部署，为大力实施“人才强企”战略，引导农电员工努力钻研技术，熟练掌握职业技能，走岗位成才道路，充分展示农电队伍良好的精神风貌，检验全省实施农电素质工程的效果，进一步提高农电员工业务水平，提升农电队伍素质，为我省经济社会发展贡献力量，经集团公司研究，决定举办农电技能比武大赛。 工作组织领导 为加强组织领导，集团公司成立农电技能比武大赛领导小组和工作小组。具体如下： 领导小组 组长：钱 平 成员：人资部、农电部领导 主要职责：审定竞赛方案和竞赛结果，决定竞赛重大事项。 工作小组 组长：人资部、农电部分管副主任 成员：人资部、农电部有关人员 主要职责：制定竞赛方案；检查指导各单位竞赛活动开展情况；负责竞赛活动的具体组织实施；监督竞赛过程公平公正；负责竞赛活动表彰等具体事宜。 集团公司人资部和农电部作为竞赛活动的牵头部门，要高度重视这项工作，制定分级培训、分层选拔、竞赛实施的具体方案。通过本次活动，进一步激发和调动广大农电员工刻苦钻研业务知识的积极性和主动性，培养和造就一支适应新形势发展要求、本领过硬的高技能、高素质的农电队伍，为实现“一强三优”现代公司的战略目标提供保障。 竞赛原则 1、坚持广泛参与的原则，符合条件的农电员工（含劳务派遣）应全员参与岗位练兵和技能竞赛。 2、坚持学赛结合的原则，把岗位练兵与技能竞赛活