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上海市电力公司市区本部专职行为规范考评 PAGE PAGE 2 上海市电力公司市区供电公司 非班员类行为规范考评表 2004年11月 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：周黎忠 部门：用电稽查组 岗位：班长 考核人姓名： 孙 飚 部门：市场营销部 岗位：营销部主任助理 考核期限：从 2004年11月 至 2004 年12 月 评分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 一。正常情况下，当月完成工作量〈3分栏工作量的90%。 一.正常情况下，3分栏工作量的90%≤当月完成工作量〈3分栏工作栏的100%； 正常情况下按时保质完成以下工作： 按规定期限完成各部门转来的查处信息，并及时予以答复。 对已查实的窃电用户按规定期限予以处理。 及时正确完成各类统计报表及班组每月分析小结 及时完成资料的整理归档工作。 每月按标准做好班组建设工作。 按规定做好班组每月安全工作。 完成领导交办的其他事项。 在3分基础上，累计额外工作量达到3分栏工作内容的10%-20%。 在3分的基础上，累计额外工作量达到3分栏工作内容20%以上。 完成工作及时性 不能在规定的时限内完成当月计划工作栏内任务2次或未完成工作造成不良后果的。 不能在规定的时限内完成计划工作栏内任务1次，但未造成不良后果 在正常情况下，在规定的时限内完成工作计划内的任务