焊接专业人才培养方案000.docVIP

四川工程职业技术学院 焊接技术及自动化专业 人才培养方案 二00八年八月 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc241224049 专业建设指导委员会名单 PAGEREF _Toc241224049 \h 1 HYPERLINK \l _Toc241224050 人才培养方案的开发流程 PAGEREF _Toc241224050 \h 2 HYPERLINK \l _Toc241224051 第一部分 HYPERLINK \l _Toc241224052 岗位职业标准 PAGEREF _Toc241224052 \h 3 HYPERLINK \l _Toc241224053 第二部分 HYPERLINK \l _Toc241224054 人才培养质量要求 PAGEREF _Toc241224054 \h 20 HYPERLINK \l _Toc241224055 第三部分 HYPERLINK \l _Toc241224056 课程体系设计 PAGEREF _Toc241224056 \h 31 HYPERLINK \l _Toc241224057 第四部分 HYPERLINK \l _Toc241224059 焊接技术及自动化专业教学计划 PAGEREF _Toc241224059 \h 43 焊接技术及自动化专业 专业建设指导委员会名单 姓名 工作单位 职称/职务 备注 张祥生 东方电机股份公司 教授级高级工程师 主任 许健 东方电机股份公司 教授级高级工程师/东方电机股份公司焊接分厂厂长 副主任 杨跃 四川工程职业技术学院 副教授/教授级高级工程师/四川工程职业技术学院副院长 副主任 王泽忠 四川工程职业技术学院 副教授/四川工程职业技术学院材料工程系主任 委员 高凤林 中国航天科技集团公司 高级技师 委员 夏召芳 东方汽轮机厂 高级工程师/东方汽轮机厂焊接分厂厂长 委员 郑建能 中国二重集团 教授级高级工程师/重熔研究所所长 委员 孙学杰 四川工程职业技术学院 讲师/焊接技术及自动化教研室主任 秘书 人才培养方案的开发流程 专业调研分析确定专业培养目标 专业调研分析 确定专业培养目标 有无适合的岗位职业标准可做办学依据？ 制定相应岗位职业标准 分析职业标准，确定业务规格 制定“人才培养质量要求” 归纳综合“人才培养质量要求”构建两条主线课程体系和教学计划 审查方案 形成方案 课程教学设计（内容、方法、手段、形式、评价、条件），制定教学大纲 有 无 没通过 通过 主 体 专业建设指导委员会 行业 专业教学团队 专业建设指导委员会 人才培养方案开发流程  第一部分 岗位职业标准  焊接技术及自动化专业 岗位职业标准 四川工程职业技术学院 二00七年十一月 目 录 前言 1·适用范围 2·焊接制造岗位职业名称 3·焊接制造岗位定义 4·焊接制造岗位工作概要 5·焊接制造岗位职责 6·焊接制造岗位基本素质及普适性能力要求 7·焊接制造岗位职业要求 8·焊接制造岗位职业培训及认证 9·标准释义 10·参考引用的焊接技术标准和法规 前 言 随着全球经济一体化进程的加快和我国装备制造业的发展，为增强企业的竞争能力、促进企业选用焊接专业人才的规范化、推动焊接专业职业教育的发展和更好地为企业培养焊接专业应用型人才，在参考国内外有关焊接技术标准、职业标准和文献的基础上，结合中国装备制造业焊接生产实际，特制定本标准。 本标准基于企业焊接制造人员的主要工作岗位，针对岗位的职业技能、专业知识和职业素养等要求进行系统叙述，为企业选用焊接人才和职业技术教育与培养认证提供依据。 1.适用范围 本标准适用于职业技术院校和企业职教培训机构对应用型焊接专业人才的培养，以及企业根据本标准选拔和使用焊接专业人才，就焊接制造岗位的职业类型、工作内容、职责、职业要求、培训途径和认证以及相关事宜予以规定。 2.焊接制造岗位职业名称（表1） 表1 焊接制造岗位职业名称 岗位职业类型 岗位职业类型名称 岗位职业证书名称 Ⅰ 普通焊工 普通焊工证—职业Ⅰ类 Ⅱ 装焊铆工 装焊铆工证—职业Ⅱ类 Ⅲ 助理工艺师或现场管理人员 助理工艺师或现场管理员证—职业Ⅲ类 Ⅳ 工艺师或车间管理人员 工艺师或车间管理员证—职业Ⅳ类 3.焊接制造岗位定义 本标准的焊接制造岗位指直接操作焊接及切割设备、冷作装焊、焊接工艺制定及实施、焊接生产管理和焊接质量管理的复合型岗位。 4.焊接制造岗位工作概要 4.1 焊接制造岗位工作内容（表2） 表2 焊接制造岗位工作内容 焊接制造岗位职业类型 焊接制造岗位工作内容 职业Ⅰ类 按焊接图纸要求焊接较为简单的产品（零部件）： １）按焊接工艺规程（