国立台中教育大学特殊优秀人才奖励要点-台中教育大学.DOCVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 1 國立臺中教育大學特殊優秀人才獎勵要點 100年3月1日99學年度第11次行政會議通過 100年5月24日99學年度臨時行政會議通過 101年6月26日100學年度第19次行政會議通過 102年1月15日101學年度第7次行政會議修正第八條、第九條 103年4月29日102學年度第8次行政會議修正 104年4月14日103學年度第8次行政會議修正第四點、第六點、第七點 一、國立臺中教育大學（以下簡稱本校）為有效延攬及留住特殊優秀人才，提升本校專業水準，特依據科技部補助大專院校獎勵特殊優秀人才措施徵求公告訂定國立臺中教育大學特殊優秀人才獎勵要點（以下簡稱本要點）。 二、獎勵對象（以下簡稱申請人）：本校新聘及現職之編制內特殊優秀專任教學研究人才。特殊優秀專任教學研究人才指學術研究、產學研究或跨領域研究績效傑出，但不含教學績效傑出、行政工作績效卓著之人員。 新聘特殊優秀專任教學研究人才，係指國內第一次聘任，且不含自國內公私立大專校院或學術研究機構延攬之人才。 現職特殊優秀專任教學研究人才，係指於本校到職滿二年以上之特殊優秀專任教學研究人才。 三、申請人專業領域之學術研究、產學研究或跨領域研究績效，採計申請之前五年（會計年度）總體傑出表現為限。 四、本校研究發展推動委員會(以下簡稱研發會)，根據申請人提送之資料，進行審查並核定其績效點數，審查