永续性报告书建制案例演練.PDFVIP

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2018-09-02 发布于湖北
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永续性报告书建制案例演練.PDF

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永續性報告書建制案例演練永續性報告書建制案例演練台灣產業服務基金會湯奕華協理湯奕華協理 97年9月 16日 97年9月 16日兩階段學習目標說明為落實學習成效，以協助學員瞭解如何做手推動組織CSR建制，亦瞭解後續更新報告書之考量方向，茲說明 2階段訓練之預期目標與配合事項如下：一、針對組織已發行報告書之學員；請依據格式一，檢視組織既有報告書的指標選用實質性、完整性與回應性等，並請以 GRI B級以上之宣告為標準，提出對該報告之評估與建議事項。 T3 二、針對組織尚未發行報告書之學員；請依據格式二，並依據所屬公司的產業特性/規模實質性議題等，初擬報告書架構，再以/ GRI B級宣告為標準選擇並條列指標項目。如全程參與二階段課程，並繳交符合學習目標之報告者，產基會將優先提供該廠諮詢輔導名額或就其所提之報告提供建議，並核發學員「 CSR/SDR訓練合格證明」。由於學員所繳交的資料均為學習文件，做為進一步討論及未來推展之參考，非公開發行文件，故產基會將負保密之責。 Foundation of Taiwan Industry Service Foundation of Taiwan Industry Service 投影片 2 T3 Tang, 2008/9/10 案例演練課程學習目標案例演練課程學習目標針對已發行報告書者針對未發行報告書者格式一格式二 CER/SDR CER/SDR 推動分析報告推動基礎報告 Foundation of Taiwan Industry Service Foundation of Taiwan Industry Service 學習目標已發行報告書者( ) 學習目標已發行報告書者( ) 面類項建議事 GRI Index 內容頁數已發行者 /完成格式一分析報告向別目企業永續發展項 1.1 願景與策略聲參考 GRI G3指引評估企業報告書內容策略與分明揭露之完整性，做為我宣告 GRI應用等析主要衝擊、風 1.2 * 險及機會之陳級宣告之依據；而於自我評估