经纪人40天成长规划手册.docVIP

PAGE 6 新经纪人40天成长规划手册 永轩不动产 新经纪人40天成长规划手册 目的：新经纪人通过该培训项目，初步了解房地产行业，了解永轩公司的发展历程和经营理念，认同和接纳永轩的企业文化。掌握相应的房源和客源开拓方法，熟悉工作流程，掌握基本销售技巧和服务技巧。本体系是新经纪人快速入门系列课程、培训跟进和店内辅导计划，包含了房地产经纪人必须掌握的知识和技能，从而使经纪人能够有效地掌握时间，迅速展开工作，创造价值。 对象：永轩连锁店的新经纪人。 周期：40天 培训体系流程 入职培训课程（培训班主任）周一至周五 入职培训课程（培训班主任）周一至周五 招募（店面 招募（店面） 考试、二次面试及入职 市场调查（店经理）3-5天 培训班主任指导与跟进区经理监督与支持店内辅导计划（店经理）30天 培训班主任指导与跟进 区经理监督与支持 店内辅导计划（店经理）30天 结业并颁发 结业并颁发永轩《经纪人入门培训结业证书》 新经纪人成长规划培训体系包含：招募、市场调查(熟悉项目和商圈)、入职培训课程和店内辅导 计划等内容。 一、招募：利用合理的渠道和科学的招募方法招聘永轩所需要的人，坚持持续招聘，优胜劣汰。 二、市场调查 市场调查是新经纪人培训的开始，通过