会计账簿_2.ppt

第6章 期末会计事项处理 第一节 总账系统内部转账定义 第二节 自动转账凭证生成 第三节 财务管理系统月末处理 三、工资系统转账生成 三、网络课程制作特色 1.工资分摊 表6-2 工资分配与计提一览表 2181（其他应付款） 贷方 550205（管理费用──其他费用） 借方 社会保险费23% 2153（应付福利费） 贷方 550101（营业费用） 410102 （生产成本） 550201 (管理费用──工资费用) 借方 职工福利费14% 2151（应付工资） 贷方 550101（营业费用） 410102 （生产成本） 550201 (管理费用──工资费用) 借方 工资费用 营 销 人 员 经 理 人 员 开 发 人 员 经 理 人 员 管 理 人 员 经 理 人 员 市 场 部 制 作 部 企 划 部、财务部 部门 方 项目 向 第二节 自动转帐凭证生成 三、工资系统转账生成 三、网络课程制作特色 1.工资分摊 注：应分配工资总额等于应发合计；应付福利费和社会保险费以“等级工资+岗位工资”为计提基数，计提比例分别为14%和23%。 第二节 自动转帐凭证生成 操作：进入工资系统。执行“业务处理”｜“工资分摊”命令，打开“工资分摊”对话框。 操作：进入工资系统。执行“业务处理”｜“工资分摊”命令，打开“工资分摊”对话框。 操作：在“工资分摊”对话框中，单击“工资分摊设置”按钮，打开“分摊类型设置”对话框。 操作：在“分摊类型设置”对话框中，单击“增加”按钮，打开“分摊计提比例设置”对话框，输入新的工资分配计提类型和计提分摊比例。 操作：在“分摊类型设置”对话框中，单击“增加”按钮，打开“分摊计提比例设置”对话框，输入新的工资分配计提类型和计提分摊比例。 操作：单击“下一步”按钮，打开“分摊构成设置”对话框。 操作：在“分摊构成设置”对话框中，参照输入分摊构成设置，例如：部门名称为“企划部”，人员类别为“经理人员”，项目为“应发合计”，借方科目为“550201”，贷方科目为“2151”。 操作：在“分摊构成设置”对话框中，参照输入分摊构成设置，例如：部门名称为“企划部”，人员类别为“经理人员”，项目为“应发合计”，借方科目为“550201”，贷方科目为“2151”。 操作：在“分摊构成设置”对话框中，参照输入分摊构成设置，例如：部门名称为“企划部”，人员类别为“经理人员”，项目为“应发合计”，借方科目为“550201”，贷方科目为“2151”。 操作：在“分摊构成设置”对话框中，参照输入分摊构成设置，例如：部门名称为“企划部”，人员类别为“经理人员”，项目为“应发合计”，借方科目为“550201”，贷方科目为“2151”。 操作：在“分摊构成设置”对话框中，参照输入分摊构成设置，例如：部门名称为“企划部”，人员类别为“经理人员”，项目为“应发合计”，借方科目为“550201”，贷方科目为“2151”。 操作：在“分摊构成设置”对话框中，参照输入分摊构成设置，例如：部门名称为“企划部”，人员类别为“经理人员”，项目为“应发合计”，借方科目为“550201”，贷方科目为“2151”。 操作：在“分摊构成设置”对话框中，参照输入分摊构成设置，例如：部门名称为“企划部”，人员类别为“经理人员”，项目为“应发合计”，借方科目为“550201”，贷方科目为“2151”。 操作：在“分摊构成设置”对话框中，参照输入分摊构成设置，例如：部门名称为“企划部”，人员类别为“经理人员”，项目为“应发合计”，借方科目为“550201”，贷方科目为“2151”。 操作：在“分摊构成设置”对话框中，参照输入分摊构成设置，例如：部门名称为“企划部”，人员类别为“经理人员”，项目为“应发合计”，借方科目为“550201”，贷方科目为“2151”。 操作：在“分摊构成设置”对话框中，参照输入分摊构成设置，例如：部门名称为“企划部”，人员类别为“经理人员”，项目为“应发合计”，借方科目为“550201”，贷方科目为“2151”。 操作：在“分摊构成设置”对话框中，参照输入分摊构成设置，例如：部门名称为“企划部”，人员类别为“经理人员”，项目为“应发合计”，借方科目为“550201”，贷方科目为“2151”。 操作：在“分摊构成设置”对话框中，参照输入分摊构成设置，例如：部门名称为“企划部”，人员类别为“经理人员”，项目为“应发合计”，借方科目为“550201”，贷方科目为“2151”。 操作：单击“完成”按钮，返回“分摊类型设置”对话框。 操作：单击“返