安全生产标准化自评报告（鑫夏）.docVIP

安全生产标准化 自评报告 南京鑫夏新型建材有限公司 二〇一三年九月 目 录 TOC \* MERGEFORMAT 第一章 企业简介 PAGEREF _Toc \h 3 第二章 安全生产标准化自评 PAGEREF _Toc \h 4 第三章 自评发现的主要问题及整改计划 PAGEREF _Toc \h 8 第四章 自评结论 PAGEREF _Toc \h 9 PAGE PAGE 10 第一章 企业简介 一、基本情况 南京鑫夏新型建材有限公司成立于2009年11月，注册资本500万元，位于南京市六合区冶山镇，公司占地50多亩，建筑面积10000多平方米，现有员工69人，其中专业技术人员12人，公司主要从事采选矿固体废弃物的加工生产及烧结模数多孔砖、空心砌块的生产销售。 公司引进国内先进生产设备，各类检验检测设备齐全，质量控制手段完善。作为一家新成立的节能减排、资源综合利用型企业，公司在制砖的生产工艺中，采用了浓缩压滤脱水、原料电子配料、高压真空挤出成型、隧道窑一次码烧、内燃烧结、余热循环利用、DCS系统控制等一系列国内最先进的工艺技术，综合利用废弃的铁尾矿资源，变废为宝、化腐朽为神奇，在国内具有先进性，大大推动新型墙材产业的发展。 二、企业证照情况 证照类别 发证机关 编号 有效期 安全许可证 江苏省安监局 苏[2011] 2011.9.26至2014.9.25 营业执照 六合工商局 5553 2009.10.16至2029.10.15 三、主要生产工艺流程 鑫夏现行的主干工艺流程为：原料→坯料→成化→给料→对辊→双轴搅拌→对辊→双轴搅拌→制砖机制坯→干燥→焙烧→成品出窑。 四、特种设备和主要生产设备使用情况 第二章 安全生产标准化自评 根据《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》，公司成立了由总经理为组长的自评小组，由集团公司安保处、公司副经理、相关主管领导和相关部门人员为自评小组成员，根据评定标准对企业基础管理资料、设备设施和生产现场等13个要素的综合自评。（自评内容应分单元具体叙述） 一、目标 公司领导重视安全生产工作，制定有年度安全生产目标与指标，有年度安全生产目标分解及实施计划和考核办法，有与安全生产目标管理制度相符的安全目标与指标实施情况的检查或监测记录，并对安全生产目标的完成效果评估报告、实施计划进行的调整，并有修改记录。 经全体员工共同努力，公司安全管理体系总体运行平稳、有效，连续保持较好的安全生产记录，基本完成了安全目标任务，实现了无工亡、无重大火灾或爆炸、无重大设备、无重大交通安全事故发生。 二、安全领导机构设置、人员配备和安全管理职责 公司建立了安全专业管理文件，规定了全员的安全生产职责内容，明确并落实各级管理者的安全管理责任和岗位人员安全责任，并定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。公司建立有完善的安全管理网络，公司总经理为公司安全生产第一责任者，对公司安全生产负责。公司设有安全生产委员会，为安全生产最高决策和权利机构，下设安全办为安全日常管理机构，公司有4名持证安全管理人员。公司安委会定期组织召开安全专题会，研究部署安全问题。 三、安全投入 公司针对各类事故的开展举一反三工作，为切实提高生产现场本质安全度，在安全投入方面积极落实各项措施，通过维修、改善、技改等途径，消除现场安全隐患。公司制定有安全专项费用使用计划，建立有安全专项费用使用台账，明确安全专项费用使用范围。依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费用。 四、法律法规与安全管理制度 公司建立了法律法规管理制度，建立了法律法规清单，并将获取的相关法律法规汇总，并对从业人员进行相关培训和考核。公司制定了安全生产责任和奖惩、安全生产投入、安全生产教育和培训等50项安全生产的规章制度以及电工、电焊工等28个工种各岗位的安全操作规程。在日常和专项检查中出现的问题对照有关管理制度及时予以进行考核纠正，保证正确的安全导向。 五、教育培训管理 公司根据国家相关要求，确定安全教育培训部门，制定培训计划，建立了培训记录档案。严格按照制度规定开展安全生产教育培训工作，主要包含安全规程、管理制度、危险源辨识技能、新员工（转岗）三级安全教育等方面内容。并加强岗位操作人员的安全教育、生产技能培训和考核，考核不合格人员，不得上岗。 公司经三级以上安全培训机构培训的特殊工种有6人。 工 种 电工 焊工 应持证人数 3 3 实持证人数 3 3 企业安全生产管理人员名录 序号 姓名 职务 证书类型 证号 1 齐志功 总经理 安全生产负责人 01141 2 赵飞