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2012大峪镇劳动保障事务所工作总结
二〇一二年度工作总结
大峪劳动保障事务所
2012年已经将近尾声,大峪劳动保障所在市人力资源和社会保障局的正确领导下,我所认真贯彻落实各级劳动保障工作精神,提高办事效率,狠抓落实,较好的完成了各项工作任务,现将2012年工作自查如下:
一、 二〇一二年重点工作及目标工作完成情况
1、大力推进新型农村养老保险工作:2012年元月份至今共参加社会保险12587人,缴纳养老保障费元,为符合领取养老保障待遇的3527人发放了领取证和存折;参保率达到了99.5%,2012年二次续费人员为13451人,实际续费人员为13546人,续缴保费率为100.71%;(目前排在全市第四)并率先再次全市开展新型农村养老保险稽核工作,其次是做好了新农保的档案整理工作。
2、积极组织各项培训,在我辖区共组织创业培训班4期,并推荐86人参加市培训中心的创业培训,今年在我辖区累计已培训120人,占全年比例的133.3 %。与辖区内的企业做好配合,协调一些相关工作;同时做好了辖区内创业人员的小额担保无息贷款扶持政策,元月份至今为101人发放贷款,共472万元。
3、配合局劳动监察大队做好了“两网化”建设,并对辖区内用工企业进行了跟踪调查,较好完成了劳动监察任务,及时维护了基层劳动者的切身利益。
4、加强基础管理工作,健全基础设施,陆续建立求职登记、就业援助、岗位信息、劳动力状况等数据库和相应平台,至今共办理失业登记123人,确定就业困难对象申报5人。进一步做好了城镇居民医疗保险参保工作,并为142人参加了人事代理,收缴职工养老保险金26万余元。
5、认真宣传贯彻就业、社会保障、劳动者维权等法律法规和政策,在市级以上新闻媒体发表报道1篇,在局人保信息上发表工作动态3篇。
6、率先在全市保障所中推进社区人力资源储备先期工作,已对各村的人力资源状况进行了摸底调查,并对每个人员做了相应的文字档案。
二、二〇一二年以来的工作做法和成效
(一)学习方面
一、加强理论知识学习,不断提高个人修养和理论水平。一年来,我所始终注重政治理论学习,关注国内外时事新闻动态,及时掌握国家政策变化,自觉投入到“一创双优”、“满浮散懒庸”专项治理活动、十七届六中全会会议精神的学习氛围中,并观看了“十八谈影像版·济源篇”等重要会议的直播,认真撰写学习笔记和心得体会,并举行学习心得交流会,认真自查并相互学习,不断自省自新,取得良好效果。
二、注重业务技能提升,进一步强化服务意识。我所今年因人事变动,新进一批工作人员,他们好学上进,精力充沛,但都较为年轻,工作经验不足,对各方面业务知识也较为生疏。根据此情况,我所制定相应的学习方案,每周三下午全所工作人员集体学习,并认真撰写学习笔记和心得体会,让新老工作人员互帮互助,一方面学习国家相关的劳动保障政策,法规以及上级的有关文件精神;另一方面让他们积极投身工作,在工作中学,学习中干,工作与学习互相结合,互相提高,取得显著效果。目前全体人员在工作业务方面已较为熟练,完全可以胜任自身负责的工作范围,综合业务素质得到大幅提高。并且牢固树立了为人们服务的意识,做到了效率高,来则办,办则好。得到了大峪镇广大基层群众的一致好评。
(二)工作方面
1、扎实稳步推进新型农村养老保险工作。我所今年为争创“市社会保障样板所”,在社会保障此项工作上投入了较大的人力物力财力,并取得了一系列可喜成绩。具体做法:一,新型农村养老保险是一项关系国计民生的重大工程,但同时也是一项新兴事物,广大基层群众对政策法律的细节还不是完全清楚,针对此情况我所积极和辖区内条件好的村庄结合,先行开展此项宣传工作,工作人员下到各村进行政策的讲解咨询,调动百姓续保积极性,做到了以点扩面,进而向全镇乡村推广,取得良好效果。2012年元月份至今全镇共参保12587余人,缴纳社会养老保障金余万元,为符合领取养老保障待遇条件的3527人发放了存折。二,率先在全市实施新农保稽核工作,分工到位,全体人员不惧辛劳,深入各村各户,对参保人员进行稽核,提前圆满完成新农保稽核工作,全年共核查出89人冒领养老保障金,并为其办理了退保手续。三,将近年底,我所与各村委结合,对去年参保缴费而今年未缴费人员,一对一通知到本人,补交所欠款项。四,根据市人力资源与社会保障局的新要求和各村本年度的具体变化,对新农保档案进行重新整理,确立了“接收材料——鉴别——分类——整理——装订——存档”的管理程序,避免出现错装漏装的情况。将分好类的档案用文件盒装好存放,并拟定归档文件目录,文件目录详细列出各类文件的存放位置,每类文件中按文件字号进行排列,并在电脑上建立Excel表格和Word文件,对档案按照时间、类别、内容等进行登记整理,以便及时查阅。
2、加强就业培训,提高群众创业技能。为提高广大基层群众的创业本领,增加创业成功率,我所本年度成功创建
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