河南师范大学公共事务学院劳动和社会保障专业培养方案.docVIP

河南师范大学公共事务学院劳动与社会保障专业培养方案 一、专业代码及专业名称、修业年限、授予学位 ? 劳动与社会保障 3-7年 管理学学士 160学分 二、专业介绍和特点： 劳动与社会保障专业是管理学门类下公共管理类二级类中的一个专业。本专业是一个应用性强、前景很好的新兴专业。本专业主要培养能适应社会主义市场经济发展需要的、具有扎实的劳动与社会保障事业管理理论，掌握劳动与社会保障事业管理技术与方法，具有规划、协调、组织和决策方面的基本能力，掌握外语及计算机操作技能，专业知识丰富，社会实践能力强的应用型高级专门人才。随着我国社会现代化程度的不断提高，劳动与社会保障事业管理的现代化日益受到重视，政府机关的社会保障管理部门、民政部门、各类企事业单位的人力资源管理部门、人才中介市场都是本专业学生的用武之地。 三、培养目标、规格和要求： 培养具有现代公共管理理论和公共政策素养，掌握现代管理技术与方法，具有扎实的专业理论知识，熟悉劳动与社会保障的现状和发展趋势，能独立分析和解决社会保障方面的实际问题，能在政府部门、政策研究机构、企事业单位从事行政管理、财务管理、政策研究、政策制定、教学和理论研究、社区管理与服务等工作的高级专门人才。 本专业学生主要学习管理学、经济学、法学、社会学等学科基础理论和知识，有较强的运用专业基本理论知识处理实际问题的能力，以及运用现代技术手段进行调查分析和实际