2能源管理体系能效对标能源管理师部分授课.ppt

体系：核心、特点、标准框架、实施步骤 对标： 能源管理师： * 五、开展能效对标活动应注意问题 万家企业节能低碳行动培训 问题四 问题二 问题一 问题三 需要员工参与 结合自身实际 搞清对标内容和对标方向 六个坚持 不断创新 过程重于目标 技术为关键 沟通交流 重在行动 巩固拓展 * 小 结 万家企业节能低碳行动培训 * 开展能效对标作用 分类及特点 实施步骤 应注意的问题 了解 掌握 理解 “十一五”能效对标活动推广情况 万家企业节能低碳行动培训 复习重点 方案对能源管理体系的要求 1 国际、国内标准发布时间 2 能源管理体系核心思想 3 能源管理体系的特点 4 策划能源管理体系10项内容 5 体系实施应注意的问题 6 建立 能源管理师制度的意义 7 能源管理师试点省市 8 能效对标的类型及6个基本步骤 9 * 能效对标活动应遵循的原则 10 能效对标活动的作用 11 能效对标活动应注意的问题 12 * 李宇/辽宁省电子信息产品监督检验院 地址：沈阳市太原北街2号综合楼 邮编：110002 邮箱：liyu@lnstc.gov.cn * 体系：核心、特点、标准框架、实施步骤 对标： 能源管理师： * 丹麦 2009年以前，丹麦的依据本国能源管理体系标准DS 2430开展了 “工业能源效率自愿协议”（DAIEE）项目。该标准目前已经被欧洲标准EN16001取代该项目自1996年开始使用，2001年该国能源管理体系标准出台之前将能源审计作为工作要求，20001年体系标准发布之后将开展能管理 体系作为工作要求。 该项目激励政策：如果重工业企业参加了自愿协议并满足了协议的要求，那么作为奖励，该企业将获得二氧化碳排放税退税。例如，2002年，一个和丹麦能源局签署了自愿协议的企业只缴纳了3%的标准税（即1吨CO2缴税0.4欧元或0.6美元），而没有加入该协议的重工业企业的税率高达25%（即1吨CO2缴税3.4欧元或4.8美元）。企业可以申请补贴，用于抵消高达50%的独立能源审计成本。能源效率的投资补贴也高达成本的30-50%（Price等，2010）。 在实施能源管理体系的第1年里，至少节能10-15%。据估计，工业能源效率自愿协议中60%的减排是由实施并维护能源管理体系实现的 * “十二五”期间，将陆续出台行业能源管理体系实施指南标准，与修订后的GB/T 23331作为落实万家企业节能低碳行动的技术支撑。 * 能源管理体系的概念 在能源方面指挥和控制用能单位的管理体系，是企业管理体系的一部分。 能源管理体系是建立并实现能源方针、目标的一系列相互关联要素的有机组合，包括组织结构、职责、惯例、程序、过程和资源等。 与“头疼医头、脚疼医脚”的单项节能措施相比，能源管理体系涵盖了企业能源管理和利用的全过程，具有全面性、规范性、系统性的特点。 * 《方案》要求“万家企业要按照《能源管理体系要求》（GB/T23331），建立健全能源管理体系，逐步形成自觉贯彻节能法律法规与政策标准，主动采用先进节能管理方法与技术，实施能源利用全过程管理，注重节能文化建设的企业节能管理机制，做到工作持续改进、管理持续优化、能效持续提高。”这段文字是在《方案》征求意见时，是我省总结能源管理体系建设经验，凝练而成的。在这里也感谢国家发改委没有任何删节地采纳了我们的意见。 前文说到，我们在实践工作中把能源管理体系作用概括为“四个机制”，即节能遵法贯标机制，全过程能源管理控制机制，节能技术进步机制，节能型文化促进机制，从而实现企业节能工作持续改进、节能管理持续优化、能源效率持续提高。 * * * * * * * * 这是工业企业能源管理体系标准的文本结构，第一部分包括范围、规范性引用文件、术语和定义。第二部分包括能源管理体系要求、管理职责、资源管理，它们是体系建立的基础，保障了体系的有效运行。第三部分包括过程策划、运行控制、内部审核、管理评审各部分，它们对应了PDCA循环管理的各个阶段，这部分内容是本标准的重要内容。 这是工业企业能源管理体系标准的文本结构，第一部分包括范围、规范性引用文件、术语和定义。第二部分包括能源管理体系要求、管理职责、资源管理，它们是体系建立的基础，保障了体系的有效运行。第三部分包括过程策划、运行控制、内部审核、管理评审各部分，它们对应了PDCA循环管理的各个阶段，这部分内容是本标准的重要内容。 从能源管理体系角度看，节能目标是对企业能源方针的展开，是企业各个职能和层次上努力追求并加以实现的主要工作任务，也是评价能源管理体系有效性不可缺少的判定标准。 * 从能源管理体系角度看，节能目标是对企业能源方针的展开，是企业各个职能和层次上努力追求并加以实现的主要工作任务，也是评价能源管理体系有效性不可缺少的判定