广东警官学院专业技术职务评聘暂行办法.PDFVIP

广东警官学院专业技术职务评聘 暂行办法 第一章 总则 第一条 为进一步深化职称制度改革，完善职称评审制度， 科学、客观、公正地评价学院教师 教学水平和科研能力，建立 一支与学院发展相适应 高素质教师队伍。根据 《中华人民共和 国教师法》《中华人民共和国高等教育法》《高等学校教师职务试 行条例》等法律法规以及国家和广东省深化职称评审制度改革 意见精神，结合学院实际，制定本办法。 第二条 基本原则 （一）评聘结合。根据事业单位岗位设置管理有关精神，在 岗位结构比例内，结合岗位设置需要组织职称评审工作、按岗聘 用。 （二）分类评审。结合学科与队伍建设需要，明确不同类型 职称评审条件，分类管理、分类评价，实现人尽其才、才尽其用。 （三）科学评价。坚持以品德、能力和业绩为导向，完善评 价标准及评价方式，强化同行评价在职称评审中 作用，充分发 挥职称评审 导向与激励作用。 （四）规范程序。严格执行评审程序，合理划分评审权限