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气体充装单位新员工入厂安全三级教育学习材料 一、管理知识 1.实施经济责任制的意义 经济责任制指企业内部经济责任制，它是一种责、权、利相结合，以提高企业经济效益为目的的企业经营管理制度。 内部经济责任制是按照责、权、利相结合的原则，将企业生产经营计划总指标加以分解，层层落实到职能部门和基层单位及职工个人的经营管理制度。 实行企业内部经济责任制的公司企业内部各单位和个人所得到的经济利益的形式一般有两种，即工资和奖金，其主要形式是奖金。工资奖金都是按劳分配的具体实现形式。 　　2.什么是企业安全标准化？ 　　安全标准化是指安全生产工作的规范化和标准化。企业具有健全、科学的安全生产责任制、安全生产管理制度和操作规程，各生产环节和相关岗位的安全工作，符合法律、法规、规章、规程等规定，达到和保持一定的标准，始终处于安全生产的良好状态。因为各个单位都是根据自己单位的特点而制定安全标准，所以各个单位安全标准化基准数会有所不同。 3.中层以上管理人员实施一年一度民主评议的意义和必要性有哪些？ 实践证明，这项工作对于提高党员素质，增强基层党组织的战斗力，具有重要意义。???（?1）、有利于加强对管理人员的教育、管理和监督。是对管理人员进行管理的特殊形式，可以比较全面准确地了解管理人员的思想变化情况，进一步加强管理工作。民主评议管理人员，还可以充分暴露管理人员队伍存在的问题，有效地加以解决。????（2）、有利于发挥管理人员的先锋模范作用。开展民主评议工作，将使管理人员总结经验和教训，解决自身问题，进一步增强活力和战斗力。能够提高自身素质，克服缺点，更好地发挥先锋模范作用。????（3）、有利于开展批评和自我批评。真正触及了思想，在和谐的气氛中，解决企业内部矛盾。 ????由于民主评议具有十分重要的意义，这项工作搞好了，必将有力促进企业管理工作向深层次、高水平发展。 4.阐述执行安全操作规程的重要性？ 防止、控制和减轻重大生产安全事故的必要条件之一就是建立一套明确、简洁和准确的操作规程。一套完整的化工厂操作规程包含针对有害物质进行监控的条款、事故处理、个人防护设备、工作质量、危险和可操作性等。操作规程能够保证作业人员在整个作业过程中的安全。科学而实用的安全规章制度和安全操作规程，是人们长期实践经验的总结。它既反应着人和物（设备）的安全关系，指导人们的安全行为，也体现着人与人之间的关系。而且是指导员工安全生产的重要规则；是预防生产安全事故的最有力的武器。工作实践告诉我们，抓安全生产最重要的是如何组织广大员工学习安全技术知识，掌握安全生产专业技术和贯彻安全操作规程。把安全技术知识普及到每个员工，提高自我控制、自我防护的能力，做到“三不伤害”即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害；目前仍有90%以上的事故，是因违章指挥违章操作造成的。其教训是沉痛的，给人以痛苦，各类事故能否发生，预防工作尤为重要。因此我们必须坚持以人为本，从关爱生命、安全发展的观点出发，抓住生产力最活跃、最积极因素——人这个关键；从提高员工的安全意识、安全素质。　　5.爱岗敬业的主要内容有哪些？　　爱岗敬业属于道德规范的基本要求。（公民道德基本规范：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。社会主义职业道德主要规范：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。）爱岗敬业，认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责，无论在任何时候，都要尊重自己的岗位职责，认真履行自己岗位职责。这是社会对每个社会成员个体的普遍性的，最基本的道德要求。爱岗与敬业有着紧密的联系。爱岗，就是热爱自己的工作岗位，热爱自己的本职工作。敬业，就是以极端负责的态度对待自己工作。敬业的基本意思就是恪尽职守，大致包括两个内容：一是敬重自己所从事的工作，并引以为自豪；二是深入钻研探讨，力求精益求精。为什么要爱岗敬业呢？　　我们可以从两个方面来理解。一方面从个生存和发展空间上看，爱岗敬业是人类生存本能的的需要。一个人的生存和发展，需要必要的环境空间和必要的展示平台。一份职业，一个工作岗位，就是一个人赖以生存和发展的基础性环境空间和展示平台。所以，一个人有了一份职业，一个工作岗位，就应该加倍的珍惜它，加倍的利用好它。每个人现实拥有的工作岗位，要让都每个人都感到很满意是绝对不现实的。其满意与不满意都是相对的。另一方面从一个工作岗位的客观存在上看，爱岗敬业也是人类社会化分工和发展的需要。一个社会，现代化程度发展越高，社会化分工就越细，对从事工作的人员素质就要求越高。就一座城市来说，没有人当市长是不行的；同样，如果没有人去扫地、清除垃圾也是不行的。各行各业都要有人去干，都要有明确的职业工作标准去把工作干好。所以，爱岗敬业不仅能满足个 HYPERLINK /zhuanti/14_Index.html 人生存和发展的