广东省劳动合同（最新标准版）.pdf

劳动合同 甲方 （用人单位）名称： 乙方 （劳动者）姓名： 法定代表人 （主要负责人）： 身 份 证 号 码： 单位地址 ： 现住 址： 联系电话 ： 户口所在地： 联 电话： XX人力资源和社会保障厅编制 咨询热线电话：12XXX 根据 《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和国家及省的有关规定，甲乙双方经协商一 致依法订立本合同。 一、劳动合同期限： 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： 1、固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止；其中，试用期为前 个月。 2、无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止；其中，试用期为前 个月。 3、以完成一定工作任务为期限：从 起至 工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为 。 二、工作内容和工作地点： 乙方的工作内容为 ，工作地点为 。 三、工作时间和休息休假： （一）甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间，其中实行不定时、综合计算工时 工作制的应经人力资源和社会保障行政部门审批同意。 1、标准工时工作制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制。 3、以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。 （二）甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。 四、劳动报酬： （一）乙方的工资支付周期为 （小时/日/周/月），正常工作时间工资标准为 元/周期，支付日 期为 ，支付方式为 （现金/转帐）。 乙方试用期工资标准为 。 （二）甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当以乙方正常工作时间工资为基数计算加 班或者延长工作时间工资，具体标准按照 《劳动法》第四十四条、《广东省工资支付条例》第二十条 的规定执行。 五、社会保险和福利待遇： （一）甲方应当按照 《社会保险法》和省、地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保 险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险费；乙方应当缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代 缴。甲方未依法按时足额缴纳社会保险费的，乙方可向社会保险费征收机构举报投诉。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为 元 /月 （不低于当地最低工资标准的80%）。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定 的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事接触职业病危害作业的，应当按规定为乙 方进行职业健康检查和建立职业健康监护档案。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规 程。 乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方应按 《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》 等有关规定办理。 七、合同的履行、变更、解除或终止：甲乙双方应当按照 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》 的相关规定履行、变更、解除或终止本合同。符合 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》有关规定 情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿，符合相关规定的还应支付医疗补助费。 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续 履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。 八、调解与仲裁：甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议，按 《劳动争议调解仲裁法》等有关 规定解决。 九、其它： （一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关法规政策办理。在合同期内，如本合同条款与国家和 地方新规定相抵触的，按新规定执行。 （二）本合同 （含附件）签订后，甲、乙双方各执一份