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中国华电集团公司职业技能鉴定实践 课 程 大 纲 一、 集团公司技能鉴定概述 二、 鉴定流程及要求 三、 集团公司技能鉴定要求 四、 材料准备及要求 一、集团公司技能鉴定概述 1、具体职业（工种）设置限定在《国家职业技能鉴定规范（电力行业）》中设置的工种范围以内。 2、电力行业高级技师名称设置见中电联“技鉴考【2011】22号文件。 3、各等级工、技师、高级技师申报条件见集团公司相关文件（中国华电人[2012]117号）。 1、督导员； 2、管理员； 3、高级考评员、考评员； 4、高级技师、技师评审委员会专家； 5、集团公司推荐给全国电力行业鉴定指导中心高级技师评审委员会专家； 集团公司职业技能鉴定 华电华东火力发电国家职业技能鉴定站（江苏.望亭发电厂） 华电福建火力发电国家职业技能鉴定站（福建.永安发电公司） 华电华北火力发电国家职业技能鉴定站（山东.邹县发电厂） 华电西南火力发电国家职业技能鉴定站（四川.宜宾发电总厂） 华电东北火力发电国家职业技能鉴定站（黑龙江.哈尔滨第三发电厂） 华电新疆火力发电国家职业技能鉴定站（新疆.红雁池发电厂） 集团公司职业技能鉴定 华电西南水力发电国家职业技能鉴定站（四川.宝珠寺水电厂） 华电福建水力发电国家职业技能鉴定站（福建.金湖电力公司） 华电河北水力发电国家职业技能鉴定站（河北.石家庄混合蓄能发电公司） 华电乌江水力发电国家职业技能鉴定站（贵州.乌家渡水电厂） 集团公司职业技能鉴定 待批两家 华电华中火电国家职业技能鉴定站（湖北.襄阳发电有限公司） 华电内蒙风电国家职业技能鉴定站（内蒙.辉腾锡勒风电有限公司） 考评工作主要文件 考评工作主要内容 考评工作主要内容 二、鉴定流程及要求 1、理论知识考核：重点考核基础知识、专业知识和新知识及相关知识，采用笔试方式进行。 2、操作技能考核重点考核现场分析、判断、解决、处理生产技术问题和工艺难题的实际技能，采取在生产设备演示或在仿真设备上操作等方式。 初、中、高级工操作技能考核可结合生产和作业项目进行，运行人员以模拟操作为主,检修、基建人员及其他人员也可采用典型工件制作等方式进行。 考务工作 考场准备 P.257理论知识考试场地要求 技能考试场地要求 P.233 现场实际操作、典型作业操作、模拟操作； 答辩场地的要求。 1、工作业绩考核（技师、高级技师）：由单位考核并具推荐意见； 统一考评 考评组统一考评 1、高级技师由集团公司统一组织考评，合格人员由集团公司统一向中电联推荐参加评审。 2、技师由集团公司统一组织评审，合格人员由集团公司制证发证。 3、初、中、高级工由集团公司审核制证发证。 考评人员概述 主要任务 检查鉴定现场； 实施考评； 评审鉴定结果。 考评人员概述 考评员守则 忠于职守，秉公执考，作风严谨； 科学规范，严肃考纪，保证质量； 认真总结，接受监督，积极建议。 集训制度 三、集团公司技能鉴定要求 集团公司技能鉴定要求 通过推行技能鉴定，有利于调动技能员工立足岗位学业务、学技术的积极性，增强教育培训工作的实效性，进一步优化技能员工队伍结构，提升素质能力，促进技能员工成长成才。 鉴定站工作流程及要求 鉴定站工作流程及要求 1、个人自愿申报； 2、基层单位人力资源部填写报名登记表上报各分（区域）公司； 3、分（区域）公司汇总后报各鉴定站； 4、鉴定站公布开展鉴定工种名称。 鉴定站工作流程及要求 基层单位人力资源部对照条件对申报人员资格进行初步审核。 鉴定站工作流程及要求 1、培训由各区域公司统一组织，以拓展理论知识面为主。可委托当地电力学院（学校）组织； 2、集团公司和华电教育培训基地将组织相应的培训，可采用送培上门等方式； 3、集中培训时间一般不少于80课时；培训机构出具培训结业证书； 鉴定站工作流程及要求 初审符合条件人员按照要求准备材料 1、个人：申报表、证明材料（身份证、学历证明、工作业绩及成果证明材料）等； 鉴定站工作流程及要求 2、申报人所在基层单位成立申报人员业绩考评小组，对申报人员进行综合评定，填写《工作业绩考核表》。 3、基层单位推荐意见； 鉴定站工作流程及要求 4、基层单位人力资源部对申报人员上述材料进行初步审核，在相关复印件上加盖印章。 5、区域公司对申报人员进行资格审查，花名册和申报材料汇总报鉴定机构审查。 鉴定站工作流程及要求 1、鉴定站按要求向鉴定中心上报鉴定实施方案；