2008年度席卷全球金融海啸对每个人都产生着或大或小心理震荡.docVIP

2008年席卷全球的金融海啸对每个人都产生着或大或小的心理震荡，企业家和管理者如今都共同面临着一个重要课题：面对汹涌的金融海啸，我们如何独善其身，坦然渡过“心理严寒”?国际金融危机的猛烈冲击波，给以出口加工为主的温州中小企业带来阵阵寒意。是生存还是死亡，是退缩还是坚守，这是一道必解的考题。完全依靠市场从无到有一步步发展起来的温州中小企业，被称为“草根企业”。温州14万家从市场大潮中成长起来的中小企业，正在又一次演绎着在市场夹缝中求生存的故事，再一次显现出“草根企业”的坚韧。（当然红蜻蜓集团在温州算是比较好的一家企业，在金融危机下受到的打击还不是很大）。 面临着这种情景，作为一名企业的员工该如何面对大趋势带来的心理负担和心理压力？ 心理测试：开放式量表测试，面对金融危机你的心理状态如何？ 一、金融危机下员工的心理状态分析： 1、危机下草根白领更“心苦”： 其实出现职场心理问题并不全是已遭到裁员或降薪，而是很多人出现了“预期焦虑”。这是一种面对像金融海啸这种大的公共突发事件而产生惊恐、紧张的心理。...... 金融危机以来，裁员、降薪消息不时传来，白领心理压力骤增，“心苦”成疾寻求帮助的职场人士明显上升。金融危机正诱发着一场职场人士的心理危机，许多白领担心公司裁员和收入锐减，导致焦虑、失眠甚至恐慌。 裁员减薪压垮心理防线：出现焦虑和抑郁，举例说明：同事遭到裁员和降薪，生怕自己也