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团工委学生会工作总结 　　20xx-20xx学年第一学期，超豪学区团工委学生会工作在校团委的正确领导下，在有关部门、各学院的大力支持下，紧紧围绕学区“自我学习、自我管理、自我服务”的工作理念，主动适应学校改革与发展，全面落实《温州大学团委关于在全校开展“三化一库”团建工作的意见》文件精神，以学区制背景下的改革工作为重心，积极开展相关工作，不断加强团的思想建设、组织建设和校园文化活动建设，圆满完成了工作目标和任务，充分发挥了共青团的积极作用，取得了一系列成果。现将一年来的工作汇报如下： 　　一、 组织更添新丁 建设友爱团学 　　1、基层团学班子配备齐全，分工明确，职责清楚，工作制度完善，及时上报每周行事历、每周工作总结。现设有11个部门，分别为办公室、生活部、宣传部、网管部、文娱部、体育部、心理部、社团部、实践外联部、青年志愿者协会、公寓文明建设中心，共24位部长，71位干事。主席团成员包括一名团委副书记、一名主席、两名名副主席，主席团成员分管各部门工作。 　　2、制定了团委学生会的自我管理制度，并要求各部门按照管理制度认真履行本部门职责。同时将团学干部考核制度化，根据团学干部的工作积极程度开展每月超豪之星评比活动。 　　3、积极开展团学干部的培训工作，课程内容有关对礼仪、通讯摄影、基本办公软件操作等的培训，涉及面全，实事求是的为提高团干素质而量身定做。 　　4、进行团学内部联谊，加强了各部门的联系。 　　二、校园文化陶我心 精彩活动传真情 　　1、着力创新载体、贴近学生，思想引领工作全面深化。 　　随着新媒体时代到来，微博、微信等新媒体深刻影响当代青年人的学习和生活，为紧跟时代步伐，进一步密切联系青年，超豪学区团工委学生会特增设网络部作为新媒体建设的主要力量，他们的重要任务是全天候、全方位通过网络传播学区、学校的新闻、动向、正能量。现有关注量1000人以上。本学期我们通过微博平台、微信平台成功举办了教师节感恩教师、双旦迎新送祝福的线上活动，且学区举办的各活动都通过线上媒体发挥了很好的宣传效果。 　　2、 强化品牌引领、积极带动，服务学区发展富有成效。 　　超豪团学努力找准党政关心、学校关注、学生关切、团组织能为的结合点，充分发挥团的工作品牌的引领作用和各类学生骨干的带头作用，促进广大学生踊跃投身各项学区建设事业。超豪学区通过前期探索已经形成了超豪诚信五件套（诚信自行车、诚信体育用品、诚信雨伞、诚信打印机、诚信货品）、超豪书架、学子讲坛、导师你好、达人课堂等系列品牌活动。通过深入实施青年志愿者行动，动员广大学生积极参与无偿献血、爱心募捐、大型晚会、社区服务等，这一学期超豪学区新招募大一新生302名志愿者，并且拥有了属于自己的超豪志愿者服务名称：E豪米。 　　通过加强公寓楼栋文明的建设，在团工委学生会的带领下，超豪学区先后举办了寝室长大会，“男生女生”帮帮忙， “三型”寝室评比活动，超豪学区寝室宣言大赛，“寝室开门日”活动，超豪学区楼梯标语、楼栋装饰画的征集，“五”林棋手五子棋大赛、超然文化节之楼栋拔河比赛、节水节电有奖竞答、校园版一站到底——生活心理知识竞赛等活动，大大丰富了同学们的课余生活，增进了寝室内部的友谊，以及增强了楼栋之间的联系。 　　通过举办“浓情中秋节，老乡叙情缘”、超豪学区十佳歌手大赛等大型文化活动，以及一封家书、跳蚤市场、周末电影院、running man定向运动等学生喜闻乐见的活动，大力提升了团学的组织活力和服务能力，增强了学生对步青大家庭的归属感。 　　三、在总结中成长，在反思中进步 　　新的环境和新的时代赋予我们新的任务，以下是我们的一点思考与启示，希望能为以后的学生会工作提供一些帮助： 　　1、加强思想政治理论的研究和学习，紧跟时代潮流，紧紧围绕学校、学区的中心工作开展活动。 　　2、进一步加强学生会领导班子建设，提高学生干部的综合素质，努力培养自主创新意识，培养自己“独当一面”的能力。 　　3、拓宽工作思路，建立有效机制，探寻学生会工作的新思路，新方法，提高学生会的工作效率。 　　4、进一步积极有效地组织大学生开展形式多样、内容丰富、有意义、有影响的社会实践活动，以社会实践基地为依托， 突出重点，讲求创新，使社会实践基地化、长期化和品牌化 。 　　我区团工委学生会现在的工作基本框架已经逐渐确定，但活动的精细程度仍然需要改进，以后会对各项活动进行提前评估与决策，尽量减少活动的数量，提高活动的质量，把活动形成体系，打造品牌活动，扩大学生会活动的影响力与知名度。通过一系列品牌活动作为基石，多对外交流学习，把超豪学区带出温大，走向其他进行学区制改革的高校，互相学习，共同成长。 第二篇：团委学生会工作总结 5500字 　　团委学生会工作总结 20xx-20xx