第四章 水利工程单价的确定.pptx

水利工程基础单价是计算工程单价的基本依据，需要根据水利行业的有关规定、材料来源、施工方案、工程所在地区情况等进行确定。 水利工程基础单价包括人工预算单价，材料预算单价，施工机械台时费，施工用电、水、风单价，砂石料单价和砂浆、混凝土材料单价等。 ;4.1人工预算单价（Estimate of Labour Price）;4.1.1人工预算单价的组成（content of labour price）;4.1.2人工预算单价的计算标准（calculation standard of labour price） 1.有效工作时间（effective work time） 年工作天数指一年365天减去公休日104天（一年52周），再减去法定节假日10天（国庆、春节、五一各3天，元旦1天），即: 年应工作天数=365-104-10=251工日。 日工作时间按我国标准为8工时/工日。 ;2．基本工资标准（basic salary standard） 基本工资按工程类别（枢纽工程、引水工程及河道工程）和??程所在地的工资区（国家根据各地区的地理位置、交通条件、经济发展状况，目前把全国分为六至十一类六个工资区。各地区工资区类别可从各省颁发的全省工资区类别表查得）不同而标准不同。现行《水利工程设计概（估）算编制规定》确定的工资标准见表4-1。 ;（1）基本工资标准;（2）地区工资系数 根据国家劳动部的规定，六类以上工资区的工资系数如表4-2。 ;3.辅助工资标准（auxiliary salary standard） ;4.工资附加费标准（extra salary standary） ;4.1.3 人工预算单价的计算方法;（3）夜餐津贴（元/工日）=（中班津贴标准+夜班津贴标准）÷2×（20%或30%） （4）节日加班津贴（元/工日）=基本工资（元/工日）×3×10÷年应工作天数×35% 3.工资附加费计算（formula of extra salary） 工资附加费（元/工日）=职工福利基金+工会经费+养老保险费+医疗保险费+工伤保险费+职工失业保险基金+住房公积金 （1）职工福利基金（元/工日）=[基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）] ×费率标准（%） （2）工会经费（元/工日）=[基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）] ×费率标准（%） （3）养老保险费（元/工日）=[基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）] ×费率;（4）医疗保险费（元/工日）=[基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）] ×费率标准（%） （5）工伤保险费（元/工日）=[基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）] ×费率标准（%） （6）职工失业保险基金（元/工日）=[基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）] ×费率标准（%） （7）住房公积金（元/工日）=[基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）] ×费率标准（%） 注： 1.068为年应工作天数内非工作天数的工资系数；计算夜餐津贴时，枢纽工程取30%，引水及河道工程取20%。 ;4．人工预算单价计算（formula of labour price） 人工工日预算单价（元/工日）=基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）+工资附加费（元/工日） 人工工时预算单价（元/工时）=人工工日预算单价（元/工日）÷日工作时间（工时/工日） 根据以上计算方法，六类工资区在无地区津贴的情况下，水利工程的不同工种的人工预算单价计算结果见表4-5。 ;[例4-1] 西部某省一综合利用的大（1）型水利枢纽工程，该工程所在地为十一类工资区，该省无地区津贴，养老保险费率为20%，住房公积金费率为5%，试计算高级工的人工预算单价。 解：人工预算单价计算在规定的“人工预算单价计算表”中进行。 查表4-2，十一类工资区的工资系数为1.1304。高级工的人工预算单价的计算见表4-6。 ;4.2材料预算价格（Estimate of Material Cost） ; 消耗性材料指直接消耗在工程的生产过程中的材料，如石方开挖工程中的火工材料，内燃机械运转中消耗的油料等。 周转使用的材料指施工过程只局部消耗(磨损）可重复使用的材料，如浇筑混凝土用的模板、支撑件等。 装置性材料指施工过程中作为安装对象的材料，如安装工程中的电缆、管道、轨道等。 ;材料根据供应方式分为外购材料和自产材料。 外购材料指建设或施工单位以采购的方式从外单位购得的材料。水利工程材料大多属外购材料。