煤矿安全管理考核细则表jifplhbm.docVIP

煤矿安全管理考核细则表 部门名称： 得分： 2011年7月 考核内容 检查办法 标准分 评分办法 得分 备注 1、各部门应按要求向上级主管部门报送各类报表及材料，不得无故拖延和虚报。 按规定时间向有关处室上报。 2分 安全工作总结每少报一次扣0.5分，迟报一次扣0.5分其它每少报或迟报一次扣0.5分；台帐或落实上级文件记录不规范扣0.5分，扣完为止。 2、健全安全文件落实制度，建立上级安全来文和本单位下发安全文件登记台帐，贯彻落实记录齐全。 2分 3、建立安全检查制度。 查制度。 2分 无制度该项不得分。 4、安全检查制度内容符合规定。 查制度及制度内容是否符合要求。 2分 制度内容不符合要求扣1分，扣完为止。 5、建立健全安全生产责任制。明确各级管理人员及从业人员的安全生产职责。 检查安全生产责任制。 2分 未建立责任制该大项不得分。 6、主要负责人安全生产责任制符合有关法律法规的规定，逐层分解到人。 检查安全生产责任制。 2分 制度不完善扣1分。 7、正常开展培训工作。 检查培训工作记录资料 2分 无培训记录资料扣2分。 8、对培训对象进行考核。 检查试卷及成绩单。 2分 无试卷或成绩单与培训情况不相符扣2分。 9、按规定向上级主管部门报送交换图纸和有关资料及审批文件。 查报送资料和报批文件。 2分 未按要求种类和时间报送该项不得分。 10、建立安全基础管理台帐，按考核结果进行奖惩。 检查奖惩记录 2分 无管理台帐或奖惩不到位扣2分。 11、安全出现一个轻伤扣10分 －10分 12、重伤实行一风吹，一票否决制 －20分 考核内容 检查办法 标准分 评分办法 得分 备注 13、发现事故预兆或重大不安全隐患，立即采取措施或者向上级报告，因而避免了事故或明显减轻事故危害程度的，部门加2分。 检查奖惩记录 ＋2分 14、、在抢险救灾过程中表现突出或在安全科技方面取得显著成绩的，加2分。 检查奖惩记录 ＋2分 15、。制止他人违章指挥、违章作业，因而避免重大事故的，加2分。 检查奖惩记录 ＋2分 16、其他有功行为效果显著的，加2分。 检查奖惩记录 ＋2分 分管矿领导： 考核部门： 保存期三年 考核说明：次考核办法共设20分。 下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除!!!!谢谢！ 保安部工作制度 ? 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照####年度目标的要求，做好####的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持####正常的经营秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐####各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保####各通道畅 通，严防各种灾害事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。 11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。 12、服从领导安排，完成领导交办任务。 ? ? ? ?5、积极扑救。火警初起阶段，要全力自救。防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。 6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。看管抢救重要物资，疏散危险区域人员。 ? ? 九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。 ? ? ? 保安员值班操作及要求 ? 一、交接岗 1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。 2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需 面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。 二、执勤 1、7:50 — 8:10、13：50 —14：10立岗迎接上班人员；12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员。 2、值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗。 3、门卫室值勤时，应做到坐姿端正，注视监视器的动态，做好接待工作，值勤期间不看书报电视，听收音机。不与无关人员聊天，劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话，禁止打瞌睡。 4、维持门口秩序，使之保持畅通。 5、熟记消防，报警，救护及内部联系电话。 三、巡逻 巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。 1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。 2、巡逻时思想集