北京市建筑业施工的作业班组建设.docx

《北京市建筑业施工作业班组建设》课题调研报告 最新发布 添加时间：2013-11-21 信息来源：北京建筑业人力资源协会 作者： “北京市建筑业施工作业班组建设”课题（以下简称本课题）由北京建筑业人力资源协会成立的专题调研领导小组和调研工作办公室协调完成，调研的范围是北京建筑业中的房屋建筑、市政路桥、轨道交通、装饰装修、设备安装、建筑环保等企业（不含房地产开发、建材及科研设计咨询等企业）。具体选取北京建工集团、北京城建集团、北京市政路桥控股集团、北京住总集团、中建一局（集团）、中建二局（集团）、中建八局（集团）、中国新兴建设集团、中国新兴保信集团、首钢建设集团、北京韩建集团、北京城乡建设集团等十二家大型建筑企业集团及其劳务分包单位为调研对象。本课题采取实地调研与问卷调查相结合、调查研究与综合分析有关统计报告资料相结合、座谈研讨与业内专家讨论相结合的方法，于2013年9月完成了课题调研报告初稿。 一、调查研究背景 （一）加强班组建设的重要性 2010年10月9日，由中华全国总工会、工业和信息化部、国务院国资委、中华全国工商业联合会四部门联合印发的《关于加强班组建设的指导意见》中指出：“加强班组建设，是强化企业基础管理，提升企业核心竞争力，促进职工全面发展，构建和谐企业的必然要求。” 建筑业实行“两层分离”后，施工作业主要由劳务企业承担，劳务企业及其施工队伍、施工作业班组已成为建筑业保安全、保质量、保工期、保稳定的主要责任主体。建筑业的持续健康发展离不开建筑劳务作业队伍，尤其是最基础的施工作业班组。班组是完成施工生产任务的基本单位，班组管理水平的高低、人员素质水平如何,?直接影响着建筑工程质量、安全生产和各项指标的完成情况；班组是建筑企业各项规章制度、工作流程、具体工作落实的最终实施单位,?通过班组基础建设、强化现场管理，提高作业技能水平；班组是进行队伍建设、提高员工素质的基层组织，抓实班组教育,?也就把握了作业员工素质提高的途径。 作业班组水平的高低，代表和反映了建筑企业一线施工作业的整体水平，作业班组建设的好坏，直接影响着施工企业的经济效益和社会形象。全面加强班组建设,?实现班组管理的科学化、制度化、规范化,提高管理水平,?是加强建筑企业基础建设的一项重要工作。 （二）建筑业施工作业班组调研的目的和意义 为了实现国家对建筑业“十二五”规划的部署要求，保证北京市建筑业的持续、稳定发展，需要建设一支数量充足、结构合理、素质较高、相对稳定的建筑劳务作业队伍，在劳务企业和施工作业队管理持续加强的基础上，进一步夯实基础管理，建设好最基础的施工作业班组，是首都建筑业面临的一个全新课题。目前关于建筑业班组建设的研究还是一个空白，班组的数量、规模、专业结构、人员构成、职业资格、班组长素质情况、班组存在的主要问题不清晰，加强建筑业施工作业班组建设研究尤为重要。 本次调查研究的目的是以施工班组为单位，对目前首都建筑业施工作业班组的发展现状及班组建设情况进行调研，摸清施工作业班组的现状，找出影响班组建设的主要问题，并提出加强施工作业班组建设的措施，为建筑行业行政主管部门和总承包企业及建筑劳务企业延伸管理深度、加强班组建设、夯实基础工作、提高作业队伍素质提供参考；为构建建筑业班组建设规范标准、加强班组长的能力培养及信用评价措施提供科学的依据和支撑，填补首都建筑业作业班组建设研究方面的空白。 二、班组建设研基本情况 （一）建筑业劳务作业班组基本情况 1、劳务作业队班组数量和人员总体情况 本课题对北京及中央的12个大型建筑企业集团的1379个施工作业队的一线施工作业班组进行了调研，涵盖了8230个班组，涉及班组人员数量为258531人。 经过对砌筑、抹灰、木工、钢筋、架子等11个主要专业以及其他专业的班组调研，调研范围内的施工作业队平均每队有6个班组，每个班组平均有31人。其中砌筑、钢筋、木工、模板专业班组平均人数较多。具体如表1所示： ? 表1?劳务作业班组总体情况 序号 专业 班组数量?????????(个） 班组人数???（人) 平均数???????（人/班组） 1 砌筑 861 33755 39 2 木工 1354 51392 38 3 抹灰 640 21425 33 4 钢筋 1161 44895 39 5 模板 501 19034 38 6 架子工 593 15026 25 7 混凝土 772 21755 28 8 电工 647 11852 18 9 水暖工 513 9374 18 10 油漆工 440 11311 26 11 防水工 65 2173 33 12 其他专业 683 16539 24 合计 8230 258531 31 ? 2、分专业的劳务作业班组数量及所占比例情况 在所调查的11个主要专业班组中，木工、钢筋工、砌筑工和混凝土工