人事新员工培训财务培训流程步骤说明.pptx

人事新员工培训财务培训流程步骤说明.pptx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人事新员工培训财务培训流程步骤说明

银行相关制度介绍 Transfer of funds for technical transformation projects Part Two 银行监管主要内容 Banking Supervision 金融机构的审慎监管 Prudential Supervision 金融监管暗含两个前提 1.金融机构在其日常经营活动中不能保证能够永远做到足够的审慎; 2.其审慎行为不仅影响其自身的利益,而且也会产生过高的社会成本。 业务范围监管 金融机构一旦成立后,应按照许可的营业范围从事金融活动,不得越线。 市场准入监管 设立“进入壁垒”:中央银行对新设机构进行的限制性管理 包括制裁与市场退出机制 金融机构的审慎监管 Prudential Supervision 4.对有问题金融机构的处理 存款保险制度 Insurance System 存款保险制度 Insurance System 存款保险机构设置方式 国家 官方建立 美国、英国、加拿大等 官方与银行界共同建立存款保险机构 日本、比利时 官方支持下 由银行业同业合建存款保险机构 德国、法国、荷兰等 存款保险制度 Insurance System 保险资格的确定 保险费率的确定 存款保险制度 Insurance System 存款保险额 绝大多数国家实行非全额赔偿的部分存款保险制度 限额内完全赔偿 限额内简单比例赔偿 分段比例递减赔偿 比例与限额相结合赔偿,按存款的75%计算赔偿金额,同时规定每一存款人获得赔偿最高不超过2万英镑。 存款保险制度 Insurance System 对有问题投保银行的处理 资金援助法 兼并转让法 清算赔偿法 存款保险制度 Insurance System 存款保险制度的缺陷 以上缺陷影响了存款保险制度在各国的推广与实施 最后贷款人制度 Lender System 定义 最后贷款人安排(Lender of Last Resort,简称LOLR)是 一国中央银行履行“银行的银行”职能时,向暂时出现流动性困难的银行提供紧急援助的一种制度。 最后贷款人制度 Lender System 最后贷款人的职责 最后贷款人的执行利率 最后贷款人援助方式

文档评论(0)

a888118a + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档