安全的管理制度.doc

烟台中路通讯科技有限公司安全管理制度 作为安全生产的第一责任者，对公司安全生产负全面领导责任。 贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握本公司安全生产动态。 支持安全生产管理部门工作，赋予安全生产部门管理权力，定期听取公司安全生产工作汇报。 在在制度、实施中长期规划和年度计划的同时，制定实施安全生产规划和年度工作计划。 建立健全公司安全生产保证体系。 建立健全安全生产目标管理责任制，组织建立职责明确的安全生产监督管理机构。 配备足够的安全监督管理力量，组织完善安全生产监督管理手段。领导公司安全生产监督管理机构开展工作，每月召开安全生产例会，研究公司安全生产状况和对策，确定结段性安全生产的工作重点。 安全教育与培训制度 公司每年都要编制年度安全技术培训计划并认真组强实施。安全技术培训计划要在每年的一月上旬编制完毕，下达到各单位。 安全技术培训按照受训人员的不同分级组织实施，其中区队长及以上人员，部分特种作业人员的培训由集团公司负责组织，各单位在保证生员；其他安全技术工种的培训和复训由各单位组织实施。 新工人上岗前必须进行不少于1个月的安全技术知识培训和有关规章制度的学习教育，经考核合格后方可上岗。工人转岗，必须经不少于7天的转岗培训方可转岗。 加强培训管理，提高培训质量，各类培训都必须严格按照教学大纲进行，培训后必须对受训人员的学习进行考核，公司和安监部门要定期进行检查。 矿、区在规定的学习日内进行安全学习教育，结合实际情况，在不同阶段进行系列安全教育活动，使干部职工不断提高自主保安、群体保安意识，提高干部职工的整体素质。 安全办公会议议制度 公司每月必须召开一次安全办公会议。 安全办公会议由安全第一责任者主持，行政副职、安监科长参加，必要时有关科室负责人列席参加。 安全办公会议前要做好充分准备，会议要抓住重点，有议有决，讲求实效，其内容包括： 学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示。 听取有关部门落实安全技术措施和安全管理，安全监察情况汇报。 研究分析当月存在的问题和安全隐患，提出解决的措施方法，并落实到有关部门的人员。 对发生的重大事故进行分析，讨论处理事故责任者和严重违章人员，吸取教训，制定防范措施，防止同类事故发生。 四、必须认真做好安全办公会议记录，存档备案，必要时对决定的事项写出会议纪要上报下发。 安全巡回检查制度 为了加强单位的管理，确保设备安全运转，减少事故，使任何隐患消灭在萌芽状态，特制定安全巡回检查制度。 各管理人，在班中必须对所管电气设备作一次详细地巡回检查。并将检查结果填入记录本。 各工种检查内容应根据各工种的电气设备进行检查，凡属于玩忽职守，发生事故均由自己负责。 检查电气设备运转是否正常，各零部件有无缺件和损坏，有无发热、异响、异味、异色等。 检查中，观察各仪表指示是否正常，各防护装置是否缺少和不规范，能否起到保护作用。 检查设备的外壳是否有发热，转动部位有无卡、碰现象。各接地保护是否完好。 凡检查有问题的设备，必须通知维修工及时处理，否则各电气设备不得运转。 职工安全生产承诺书 认真学习公司的安全生产规章制度并严格遵守，认真执行本岗位安全操作规程。 增强自我保护意识：做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 进行具有危险性的特种作业必须持证操作。 凡有化学危险物品场所必须做好防火、防爆、防漏、防毒等安全防护措施。 保持作业现场整洁，坚持文明生产、不违章指挥、不违章操作。 上岗必须按规定着装，正确使用劳动防护用品。 精心操作严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班者创造安全生产的良好条件。 熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。 抑制违章指挥，制止违章作业行为。 因超工艺指标（如超温、超压）操作，违章违纪（如工作时未办理各种安全作业票证、脱岗、睡岗、干私活等）造成的事故和人身伤亡，由值班长、当班操作者承担责任。 本人承诺：我已经接受过本岗位安全教育，并熟知安全生产承诺书全部内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应的责任。 承诺人： 年 月 日 危险作业安全措施 安全生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全环保职责，对本岗位的安全保护负直接责任。 进入施工现场，任何人都必须戴安全帽，按规定穿着劳保服装，严格格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。否则禁止进入施工现场。 特各作业人员必须经过安全技术培训、考核取证，必须持证上岗操作。新上岗、换岗人员必须进