2018公需课专业技术人员内动力与职业水平试题及答案.docVIP

专业技术人员内动力 与职业水平试题及答案 1.物质和精神上的激励都属于（B ），它对人的激励作用是有限的。而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。 ?A.内在激励 ?B.外在激励 ?C.负面激励 ?D.正面激励 2.当今世界，（ C）已成为最重要的战略资源。单选题 （3分）标记 ?A.社会资源 ?B.文化资源 ?C.人才资源 ?D.技术资源 3.（ A）起着振奋精神，催人上进，使人不断攀登职业和科学事业高峰的作用。单选题 （3分）标记 ?A.内生动力 ?B.推动力 ?C.感召力 ?D.行为力 4.麦克利兰将人的高层次需求归纳为对权力、亲和、成就的需求。其中 （ C）最为重要。单选题 （3分）标记 ?A.权利需要 ?B.亲和需要 ?C.成就需要 ?D.尊重需要 5.组织文化既是组织发展的动力，更是管理的工具。（A ）是管理的最高层次。单选题 （3分）标记 ?A.文化管理 ?B.绩效管理 ?C.薪酬管理 ?D.技能管理 6.专业技术人员内在性精神激励是在技术创新工作中运用工作本身所蕴涵的激励因素，从而激发和强化专业技术人员的创新活动。技术创新工作不具有的特性是（ A）。单选题 （3分）标记 ?A.乏味性 ?B.趣味性 ?C.挑战性 ?D.提升性 7.（A ）是出于了解和理解事物、掌握和运用知识以及系统阐述和解决问题的需求。单选题 （3分）标记 ?A.认知