关于培育文化理形成单位核心价值观的探讨.docVIP

PAGE PAGE 8 关于培育文化理念，形成单位核心价值观的探讨 州政办信息科 宿倩倩 何为文化？文化本无确切的概念范畴，如果用一句简单的话概括，就是习性，是特定人群普遍认同的观念和方式。文化是一种社会现象，是人们长期创造形成的产物；又是一种历史现象，是社会演变的积淀。它拥有一种内生动力和内在力量，不用号召，不用法律规定，就可以成为一种自觉。文化决定着人们的价值观，左右着人们的思想。因此，文化虽无声无息，无影无形，却能凝心聚力、推波助澜。十七届六中全会《决定》提出“文化是民族的血脉，是人民的精神家园”，已向全党全社会和全体公民奏响了以高度的文化自觉和文化自信，建设文化强国的号角。文化的概念内涵丰富，外延广博，其精华部分就是核心价值观。核心价值观是一个团体必须拥有的终极信念，是一个团体的灵魂和奋斗目标。由此可见，培育文化理念，形成核心价值观已成为顺应当今社会大发展大繁荣的趋势。当前，我州正处于推动文化产业快速发展的关键时期，大力发展文化理念，培育核心价值观对促进全州经济、社会、文化和谐发展有重要意义。 一、培育文化理念，形成单位核心价值观的重要意义。 培育文化理念的最终目的是形成核心价值观，其根本是体现“以人为本”的管理理念。加强文化理念的培育，塑造与科学发展观相适应的核心价值观，对于适应世界经济一体化、文化多元化的形势，构建社会主义和谐社会，加强党的执政能力和先进性建设至