传统秘书PK现秘书.pptVIP

传统秘书PK现代秘书 组员：赵康燕 吕晓佳 李素芳 牛 玲 一、选题目的二、传统秘书的特点三、现代秘书的特点四、现代秘书与传统秘书的比较五、现代秘书应具备的能力六、总结 选题目的： 为促进我们对现代秘书事业的进一步了解，使我们更清晰地认识现代秘书，使领导者和秘书工作者尽早摆脱传统秘书意识的影响，从而逐步树立现代秘书观念，有必要对现代秘书和传统秘书进行比较分析。 传统秘书的特点： 1.无行业组织 2.对传统秘书理论探讨的欠缺 3. 传统秘书“传、帮、带”的培养模式 4.传统秘书“半路出家”当秘书的就业模式 5.传统秘书低学历普遍 6.传统秘书能力的低层次 7.手工操作 8.低效率 现代秘书的特点： 20世纪80年代后，现代秘书行业组织如雨后春笋般涌现；现代秘书学术的百家争鸣；秘书职业教育的迅猛发展，现代秘书队伍的本、专科化，知识、能力、技能等素养的极大提高；现代秘书的职业资格考试制度；现代秘书工作的办公自动化；工作的高效率，等等。 现代秘书与传统秘书的比较： 一、工作效率更高 传统秘书的工作内容和工作方式多为手工起草文件 、手工笔记和文件处理，在手动或电动打字机上进行文字处理；准备信件和文件，以及通过邮局发送传统电报；将文书材料立卷归档，存放到档案管理室等 ，因此工作节奏慢、效率低。当今社会处于信息时代，办公系统的高度自动