2018年职称评审打分参考办法.docVIP

二○一八年教育系统推荐晋升 高、中级专业技术职务打分参考办法 根据省教育厅、市人力资源和社会保障局有关规定，结合我市教育工作实际，现制定《2018年教育系统推荐晋升高、中级专业技术职务打分参考办法》。本办法仅供教育部门管理的中小学校、中等职业学校及教师进修学校等推荐晋升高、中级教师专业技术职务时参考。各县区、各有关单位也可参考本办法并结合实际情况制定具体的考核评价办法。 一、学历（10分） 1、申报中专、中学、小学和幼儿园教师专业技术职务必须具备《教师法》规定的相应学段要求的、国家教育行政部门认可的学历。 2、学历10分。硕士研究生以上学历或学位10分，学士学位9分，本科8分，1970-1976年间入校的普通高校毕业生7分、专科6分，中专5分。通过继续教育取得的后学历，须在取得后学历从教三年后方为有效学历（2008年12月31日前取得的后学历为有效学历，取得硕士及以上学位者除外）。按各得分学历毕业后的年限计算，每年加0.1分。学历得分与毕业后的年限得分合计最高不得超过10分。 二、从事教育教学工作及任现职务年限（29分） 1、每年0.6分，最高不超18分。已毕业的研究生在校研究生学习时间可计算为从事专业工作年限。 2、以任现职务期满为基础，每超一年加0.5分，最高不超过8分。 以上两项共计26分。 三、班主任工作（3分） 任现职以来从事班主任工作年限，每年0.3分，最高不超过3分。