人思强化労働者勤务环境改....docVIP

「人としての思いやりを強化して労働者の勤務環境を改善することに関する指導意見」　 本年になりストライキを含む労働争議が多発したことにかんがみ、7月7日付で広東省人民政府が「人としての思いやり（中文（人文関懐）を強化して労働者の勤務環境を改善することに関する指導意見」を発表しました。内容は、賃金の集団協議制度や労働条件?環境の改善や、労働組合の強化等を含んでおり、今後、広東省内の各市において同意見に基づき施策が講じられていくことになると思われます。 当館において同意見の概要を作成いたしましたので、ご参考にしていただければ幸いです。なお、あくまで当館にて作成した概要（訳は仮訳、また、全文を訳している訳ではありません）なので、正確な内容については、原文をご参照いただけるようお願いします。原文掲載先は以下のとおりです。 /gdlss/zcfg/zxzcfg/118925.htm （注：以下、「人としての思いやり」の原文は「人文関懐」、労働者の勤務環境は「用工環境」、以下通し番号は原文よる） １．人としての思いやりを強化して労働者の勤務環境を改善することの重要な意義を深く認識 （１）人としての思いやりを強化して労働者の勤務環境を改善することは、広東省が経済発展方式を転換することを加速する上で必然的な要求である。社会生産力及び生産関係の深刻な変化に伴い、労働関係分野において