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- 2018-09-28 发布于福建
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高职法律文秘专业实行双证书制度探讨
高职法律文秘专业实行双证书制度探讨
[摘要]高等职业教育实行“双证书”制度势在必行,同时各专业的“双证书”制度具体内涵不尽相同。文章就高等职业教育法律文秘专业“双证书”制度的具体内涵和实行中需要注意的一些问题进行了探讨。
[关键词]高等职业教育法律文秘双证书
[作者简介]孙艳丽(1975- ),女,河北沧州人,北京工业职业技术学院讲师,硕士,研究方向为民商法。(北京100042)
[中图分类号]G712[文献标识码]A[文章编号]1004-3985(2009)21-0091-02
“双证书”,即学历文凭证书和职业资格证书。“双证书”教育要求受教育者在取得学历证书的同时,取得相关的职业资格证书。学历证书是一种学历证明,表明持有者的受教育程度,即“学”过什么;而职业资格证书是一种工作能力的证明,表明持有者能“做”什么。前者强调的是“学”,后者强调的是“做”。在我国,职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度,它是按照国家制定的职业技能标准和任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的职业资格证书。当前众多高等职业院校都在探索这一制度,也取得了不同的研究成果。专家学者基本达成共识:由于专业人才培养目标不同,“双证书”制度在各专业实施中的
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