二〇11年第二季度区政府会议议定事项完成情况统计表.docVIP

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  • 2018-09-30 发布于江苏
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二〇11年第二季度区政府会议议定事项完成情况统计表.doc

二〇11年第二季度区政府会议议定事项完成情况统计表

二〇一一年第二季度区政府会议议定事项完成情况统计表 会议名称 序号 议定具体事项 完成情况 类别 第6次政府 常务会议议定 (2011.3.31) 1 由区发展和改革局负责筹备,召开全区一季度经济运行分析会,研究分析一季度经济运行存在的问题,查缺补漏,挖潜增收,以超补欠,确保二季度末主要经济指标实现“双过半”。 区发展和改革局牵头,于4月14日筹备召开了经济运行分析会,分析和通报了全区经济运行中存在的问题。区政府主要领导做了重要讲话,对我区经济发展提 出了具体要求。 完成 2 由区目责办负责,对一季度经济运行、重点项目进展、招商引资、主要指标完成等情况,在全区进行通报。 区考核办已于2011年4月1日印发了《金台区第一季度目标任务完成情况的通报》。 完成 3 由区委组织部负责,区人社局配合,根据《金台区中长期人才发展规划》,结合实际,进一步修改完善《规划》,并制定出年度人才发展规划,报区政府研究审定后,逐步实施。 区委组织部已将《金台区中长期人才发展规划》提交政府常务会议审议通过,并按上级要求已上报市委组织部人才办。 完成 4 由区财政局负责,将中北学院新校区征地的耕地占用税向市财政局报批,按照市财政局审批的数额收取。水利建设基金按照国家标准收取。对前期预付的土地管理费在收缴时,予以冲减。 区财政局已将中北学院新校区征地的耕地占用税向市财政局进行了申报,拿到了减免批复。按市财政局审批的数额收缴,区国土分局已按国家标准收取了该宗土地水利建设基金。并对前期预付的土地管理费进行了冲减。 完成 会议名称 序号 议定具体事项 完成情况 类别 第6次政府 常务会议议定 (2011.3.31) 5 由金台环保分局负责,成立专项行动工作领导小组,具体负责治理工作的组织实施。强化监测,扎实开展污水处理厂和垃圾填埋场专项执法检查,加快金河工业园、西府天地两个污水处理厂建设进度,力争年底前建成投入使用。 会后,区政府成立了专项行动工作领导小组,区环保分局组织开展了整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动,认真解决了部分影响群众生产生活的各类突出环境问题。监测企业32户,检查各类排污企业122户,出动检查执法人员达296人次。对区属19户重点企业,例行每月检查一次,加大环境监察执法力度,发现问题及时查处,并认真落实《排污费征收使用管理条例》,今年上半年完成企业的排污申报登记103户,征收排污费近78.2万元。金河工业园污水处理厂前期设计、评审、选址工作已经完结,目前正在办理用地手续;西府天地污水处理厂已建设完毕,现已进入验收调试阶段。 正在 落实 6 由区监察局负责筹备召开区政府廉政工作会议,学习传达国务院、省、市政府第四次廉政工作会议精神,安排部署我区政府今年的廉政建设工作。并对国务院、省、市政府第四次廉政建设工作重点整理成条,以区政府名义下发给各单位,提高廉政教育的针对性、实效性。 2011年4月14日,召开了区政府廉政工作会议。4月9日,区监察局根据国务院、省、市政府第四次廉政建设工作要点制定下发了宝金政发〔2011〕13号《金台区2011年度廉政重点工作的通知》。 完成 会议名称 序号 议定具体事项 完成情况 类别 第6次政府 常务会议议定 (2011.3.31) 由区人社局负责,筹备召开全区人力资源和社会保障工作会议。 2011年4月7日召开了全区人力资源和社会保障工作会议。 完成 7 由区人社局负责,加大宣传力度,完善创业体系,推动全区创业就业形势持续好转;落实好各项社保和惠民政策;抓好基层农林、交通、社会管理等专业技术人才的培养和引进。 1、在就业创业方面,上半年积极开展了创建国家级创业型城市和全民创业工作。举办创业培训班1期,培训150人,为146名创业人员发放小额担保贷款1168万元,带动和促进1022人实现了就业;落实创业包抓责任,实现包抓创业307人,实现带动促进就业1957人;全区新增就业6831人,其中下岗失业人员再就业3388人,安置“4050”人员再就业1194人,社区组织就业4756人,城镇失业率控制在3.74%。2、在社会保障和落实惠民政策方面,1-6月,城镇职工养老保险新增439人,城镇职工基本医疗保险参保19636人,城镇职工工伤保险参保4546人,新型农村社会养老保险参保33706人,城镇居民基本医疗保险参保72220人,城镇居民社会养老保参保3314人。同时协调区工商、税务部门为24名下岗失业人员积极落实税费减免6.4万元;为全区1710名符合社会养老和医疗补贴的灵活就业人员审核、申报社保补贴资金597.41万元;为146名符合条件的创业人员发放小额担保贷款1168万元。3、在人才的培养和引进方面,推行“一站式”办公模式,免费为各类人才和企业提供优秀高效的一条龙服务。1-6月份,先后开展了多媒体制作、电子

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