保密认证《评分标准》及准备表格【精选】.docVIP

恭喜发财 大吉大利 国家军工保密资格审查认证评分标准及操方法 项目 项 目 细 则 分值 操作方法 保密责任（40分） 法定代表人或主要负责人责任（10分） 保证党和国家有关保密工作方针政策和法律法规的贯彻执行 对保密工作重要性认识不够和对自己职不清的，扣1分； 对上级有关保密工作的重要指示和要求不够清楚的，扣1分 对《保密资格标准》有关要求不够清楚的，扣1分； 年度内未对保密工作提出明确要求的，扣1分。 4分 a）通过谈话，了解对《保密法》、《意见》和《办法》、《标准》及单位相关保密制度熟悉情况；对本单位保密工作中的重点、难点知悉情况。 b）查看单位年度工作要点有无保密工作内容，在上级相关文件和指示、会议讲话、工作计划、工作总结等有无具体落实的批示和要求。 C）查看单位人事任命文件、人员工资发放表或会议纪要，了解保密工作机构设置、专职保密工作人员的配备情况；现场检查保密条件保障落实情况，了解对保密工作人力、物力和财力提供支持保障情况。 d）查看保密责任制考核奖惩的相关材料，了解责任制落实情况。 落实保密责任 对本单位保密工作整体情况掌握不够的，扣1分； 未及时研究解决保密工作重要问题的，扣1分； 年度内未对领导责任制落实情况进行监督考核的，扣1分。 3分 提供保密工作条件保障 未按要求在人力上为保密工作提供条件保障的，扣1分； 未按要求在财力上为保密工作提供条件保障的，扣1分；