用人单位职业卫生管理(贺处2018）.pptVIP

第四十四条　劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 ?　　第四十五条　职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 放宽了劳动者所在地的范围。 第四章　职业病诊断与职业病病人保障 将现场危害调查与评价修改为“工作场所职业病危害因素情况” 第四十六条　职业病诊断，应当综合分析下列因素： ?　　(一)病人的职业史； ?　　(二)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况； ?　　(三)临床表现以及辅助检查结果等。 ?　　没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的， 应当诊断为职业病。 ?　　承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。 ?　　职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。 将原条款中的“在排除其他致病因素后，”删除 第四章　职业病诊断与职业病病人保障 将第四十八条“职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料“。进行了修改补充。 第四十七条　用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需