昭平县小企业劳动关系状况调查研究报告.docVIP

专业技术资料 PAGE Word文档下载可编辑 昭平县小企业劳动关系状况调研报告 为了贯彻落实自治区人力资源和社会保障厅、总工会、企业与企业家联合会、和工商联合会联合下文的《关于开展我区小企业状况调研的通知》（桂人社函[2010]1111号）精神，把对“小企业劳动关系综合性政策研究”的认识统一到自治区人民政府《关于进一步加快非公有制工业经济发展的意见》（桂政发[2009]103号）中来，我县于2010年8月9日召开了由县人事劳动和社会保障局牵头召集，县总工会、县经贸局和县工商联合会领导参加的“关于开展昭平县小企业状况调研会”，并按照桂人社函[2010]1111号精神落实分工。在本次调研活动中，我县按照相关内容和要求，结合自治区《关于印发全面推进小企业劳动合同制度实施方案专项行动计划工作方案的通知》（桂人社发[2010]77号）精神，开展实地走访企业并要求各企业认真、如实的填报《小企业劳动关系情况调查表》和向该企业劳动者发放《劳动者权益情况保护问卷调查》，从不同层面反映了我县目前小企业劳动关系状况，确保本次调研效果和质量的真实性和客观性。 一、本县小企业劳动关系总体状况。 昭平县2009年末全县共有小企业（含个体工商户、雇工等）183户，在岗职工共7950人。在这次调研活动中，我县分类抽样调查了小企业共32户，其中国有企业12户，非公企业20户；向有关企业劳动者发放《劳动者权益