期股转让协议书 (附期股激励管理制度).docVIP

第 第 PAGE \* MERGEFORMAT 1 页 共 NUMPAGES \* MERGEFORMAT 8 页 期股转让协议书 出让方(以下简称甲方): ___________________________________ 受让方(以下简称乙方): __________________ 身份证号码:________________________ 甲、乙双方本着自愿、公平、互利、诚信的原则，根据《中华人民共和国全同法》、《中华人民共和国公司法》《*******（以下简称“公司”）章程》、*********《期股激励管理制度》以及其他相关法律法规和公司规章之规定，就**********期股转让等有关事项达成如下协议： 第一条 甲方及公司基本状况 甲方为______________，该项目成立时实际投入资本为人民币 元，本合同签订时甲方拥有该项目股权的*%。出于对公司长期发展的思忖，甲方承诺在乙方符合本合同约定条件时，乙方有权以公司 高管期股 形式认购甲方持有的 ______ 元该项目股份。 期股认购 甲方同意暂以代垫股份形式将 _______ 元股份按“《期股激励管理制度》” 转让给乙方，并负责分期收回乙方偿付的现金。 乙方申购期股分期偿付现金的期限为 _ 年，共分 _ 期，每年 _ 月偿付现金 ___ 元。 乙方在将甲方转让期股全部偿付认购款后，该转让期股即转为实股，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲方双方向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。 期股权利 期股认购期内，乙方享有期股分红权和相应表决权，但没有所有权，不具有股东资格，也不享有股东其他权利。 行权时间 于每个年度终了后次年的 _ 月 _ 日前行权。 期股协议终止条件 在期股认购期内出现下列情形之一，本协议自动终止，并按《期股激励管理制度》追回从首期期股开始所产生的一切收益。 因辞职、恶意离职和分司解雇离职等原因与公司解除劳动合同关系的。 履行职务时，严重违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的。 第六条 特别约定 根据《中华人民共和国公司法》及《***************》的规定，鉴于乙方是根据公司《期股激励管理制度》取得公司股权，基于确保公司长期稳定发展、风险防范及股权结构的思考，甲乙双方就乙方行权手的股权转让事项作出特别约定： 乙方转让其股权时，只能以当初其认购的期股价格进行转让，甲方具有优先买权，即甲方拥有优先于公司其他股东认购的权利。甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权购买，其他股东亦不愿意购买的，则甲方必须接受乙方转让股权，乙方不得向股东以外的人转让其股权。 甲方承诺： 1.甲方是拟转让股权的所有权人。 2甲方对所持股权以及签订本协议之前的持股金额，持股比例及公司的净资产的真实性与合法性负责。 乙方承诺 1.不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押等担保，也不得用于交换、赠与或还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。 2.乙方在期股全部认购转为实股之后，且在符合法定退休年龄之前出现下列情形之一的，应当将其持有的股权以其当初的认购的期股价格全部转让给甲方。 （1）因正常离职原因与公司解除劳动合同关系的。 （2）丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的。 （3）刑事犯罪被查究刑事责任的。 3.乙方从符合法定退休年龄之日起，股权的处置（包括转让）依照《期股激励管理制度》执行。 第七条 关于聘用关系的声明 甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。 关于免责的声明 属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任： 甲、乙双方签订本期股转让协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任。 本协议签订后，乙方尚未实际行使期股认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行。 第九条 争议的解决 本合同在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决。协商不成，任何一方均可向甲方公司所在地的人民法院提起诉讼。 附则 1.本协议自双方签字签章之日起生效。 2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。 3.本协议内容如与《******公司章程》和《期股激励管理制度》发生冲突，以《******公司章程》