风雨三十年,同心铸辉煌!.docVIP

风雨三十年，同心铸辉煌！? 文/英德砂矿 连君 陈定钦 黄文彬 春华秋实，岁月如梭，荏苒三十年，弹指挥间，在不经意中，南玻已走过了三十个年华。在这三十年间，南玻人不断的通过学习和实践，承受了许许多多的考验，拥有过许多的鲜花和掌声，也有过许多的失败与教训。在这个瞬息万变、飞速发展的新时代，南玻人依然执着顽强的耕耘播种，现已在各专业领域中站在行业的前列，傲视群雄。 “三十年磨砺成锋锐，万里扬帆展图宏”。2014年是我们南玻集团成立三十周年，公司迎来了三十周岁生日。三十载耕耘，硕果累累。我们抚今追昔，感慨万千。回首过去峥嵘岁月，“南玻”人苦过、累过、笑过、醉过；我们经风雨，历坎坷，撒一路辛勤的汗水，留一路胜利的欢笑，载一路美好的希望；三十年薪火相传，三十年弦歌不辍。三十年创业，“南玻”人以一步一个脚印，一年一个台阶，用汗水铺就了一条超越的发展之路。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。 回顾过去我们曾是历史的奠基人，集团的昨天因我们而步履坚实；面对现在我们又是辛勤的耕耘者，集团的今天因我们的精彩而恢弘；展望未来我们是希望的创造者，集团的明天将会更加辉煌灿烂，在新的历史时期公司踏上了新的征程。我们是不知疲倦的开拓者，永不停息的创造者，在孜孜以求地追求着自己独具特色的服务理念的同时，坚持从传统中汲取营养，在发展中不断创新，铸造“玻璃行业”一流的品牌。我们秉承“最佳管理、最佳服务、最佳效益”的企业理念，最终以良好的品质和卓越的服务，赢得了社会的广泛认可。 三十年光阴见证了南玻集团成长、壮大、辉煌的历程。南玻集团目前总资产150亿元，下辖20个子公司，员工近万人。 南玻集团的核心竞争力源于自主创新能力、清晰的发展战略及战略执行力，这些都基于拥有一支勇于进取、锐意创新、永不满足且具有丰富专业经验的管理团队和技术骨干队伍。公司始终坚持差异化经营的产品策略，各事业部均设置了研发中心，并不断加大研发的人员及资金投入，以保证公司在行业中的技术优势。公司以完善的法人治理结构为基础，以规范的管理制度为手段，以走高端产品路线和精品意识为经营理念，不断创新运行机制，严格控制经营风险，为持续快速发展奠定了坚实的基础。这都和南玻员工们不断付出心血和汗水的成果，辛勤努力的结晶。 在南玻三十周年生日来临之际，作为南玻集团下属砂矿公司的一员，我们也在回首砂矿的发展历程。从2008的河源市东源县源昌矿业到今天全集团资产最小的子公司，我们不断地给集团的下游企业供应一流的超白砂。河源南玻是集团投建的第一条超白砂生产线，生产工艺没有现成的经验可以借鉴，正如原河源砂矿、现任英德砂矿的总经理宋辉先生所言，我们正在走一条前人未走过的路。迷茫的前方，意味着即将经历无数未曾体验过的新奇和精彩，也必然会面临未知的风险和挑战。为此，我们本着求实的宗旨，小心翼翼地进行矿山地质勘查，明确了矿石储量；通过试验室选矿试验，了解了浮选的技术和经济可行性；利用数次工业性生产试验的数据分析，选择出正确的磨矿方式。经过无数次的现场考察，苦思冥想，激烈辩论，我们一点一点地拨开迷雾，最终确定了工艺路线和总图布置。建设过程中，大家不厌其烦地反复推敲施工图纸，多次发现问题，连夜讨论，及时变更，避免了一个个潜在的问题。对待这第一个超白砂项目，我们可谓临深履薄，夙兴温凊，殚精竭虑，在自己认知的范围内尽量做到万无一失，但勿庸讳言，建设过程中总是心中忐忑，担心有意想不到的隐患。直到投产成功，顺利生产出第一吨超白砂，大家悬着的心才总算放了下来。正所谓精诚所至，金石为开，后来的生产实践证明，河源南玻成为河源地区超白砂生产最为成功的企业，其中尾泥处理系统和厂区环境都成为河源市石英砂行业的典范，更重要的是，同样的矿石，别人能做出超白砂，南玻也一定做得出来，而且精砂品位更好；大量别人做不出超白砂的矿石，南玻照样能做出合格的超白砂！虽然河源南玻并不完美，也已经成为历史，但我们在回顾这段往事时，仍然可以自豪地说，我们勇敢地走出了第一步，没有辜负集团的期望，这一步走得坚实、漂亮！ 借助于河源经验，我们又以全集团最少的投资，建设了英德砂矿，这一次，投产的成功没有悬念，到2013年上半年，已经达到超白砂年产8万吨的设计水平。同年7月份老板视察了英德砂矿，虽然没有否认英德砂矿的成绩，但提出了更高的目标：争取达到月产万吨，进一步降低投资密度，满足集团的发展要求。 从年产8万吨到月产万吨，意味着提产50%，而且集团要求，必须控制技改投资。河源南玻也曾挖潜提产，但幅度并没有这么大。这一次是“给钱不多，要求不低”，可以说在砂矿也是前所未有的第一步，能做到吗？ 无论如何，为了老板的嘱托，也为了提高砂矿的效益，这一步都是必须走的。为此，我们成立了技改攻关小组，又一次挑灯夜战，唇枪舌剑，各抒己见，集思广益，很快就确定了技改方案，并在两个月