十六大精神对企业新在何处？.docVIP

PAGE PAGE 8 十六大精神对企业新在何处？ 这是本次会议中广受好评的精彩演讲之一。它不只是分析了我们企业界最想了解的内容，更重要的是分析得清晰、透彻。它告诉我们政企关系正在发生重大变化，甚至是质的变化。这就便于企业摆正自己的位置，尤其是国有企业。 我认为“十六大”报告中，针对我们企业发展有一个非常重要的论述，就是关于政府和企业的关系问题。应该说这一次论述，在党的历次报告中论及政府与企业关系的，是论述最多的一次。因此，通过“十六大”我们可以感受到：中央已经意识到政府和企业的关系，将直接影响到企业的发展。[“十六大”后政企新关系的十大特征] 我们在座的有国有企业的老总，你们可以查一下我们以往的党的会议报告就会发现：本次“十六大”报告是第一次没有把国有企业作为一个标题提出来，而是探讨国有资产管理体制的问题。这实际上是从更高的层次来考虑企业的问题，也就是重新界定政府和企业的相互关系。那么未来我们政府和企业的关系怎么重新界定？我理解“十六大”报告里面，有关未来政府与企业关系的，也是我们必须坚持的，有十大要点：第一， 政府不再作为对企业进行资源配置的主体 资源配置的主体是市场，不是政府，政府要退出资源配置的主角，未来资源配置的功能是市场而不是政府。这个问题“十六大”报告中做了多方面的论述，而且即便有一些资源需要政府配置，政府不能采取行政的方式，而要采