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新员工入职培训工作纪律及违纪处罚文件篇制作部门：人力资源部更新时间：2016-5-18八项文明公约严禁在公司内任何地点随地吐痰爱护公司树木花卉，禁止踩踏绿地文明用餐，按自己实际需要领取食物，减少浪费要在吸烟区内吸烟，烟头、空烟盒放进指定的收集桶中按照公司规定着装，严禁穿奇装异服、拖鞋、超短服饰入厂严禁乱扔纸屑、果核、塑料袋等垃圾，要把垃圾放进垃圾桶中严禁在公司内相互追逐打闹，相互辱骂嬉笑，在办公区内大声喧哗汽车、摩托车、电动车、自行车要按规定停放指定停车场中，服从安保人员调动工作纪律及违纪处罚类型：共有如下4种类型：1.备案口头警告3.严重书面警告4.解除劳动合同2.书面警告1.备案口头警告违反下列情形之一者，将受到口头警告：1.上班迟到早退而轻微影响工作；2.未经批准私自换班；3.无正当理由擅自提前用餐或延长休息/用餐时间；4.不爱惜工作所需的工具，设备及个人防护用品等，造成轻微的浪费或对公司财产造成轻微损失；5.轻微触犯工作规章制度，或对工作指示有轻微怠慢行为；6.经常或长时间的由于私人原因中断工作（如接听私人电话等）；7.对同事、访客态度粗鲁，不礼貌；备案口头警告有效期为12个月2.书面警告违反下列情形之一者，将受到书面警告：1.未经直接主管批准而擅自离开工作岗位；2.工作时间内打瞌睡、看报纸、杂志或玩电子游戏等；3.工作效率或工作表现达不到规定要求；4.违反安全规程/质量程