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签订仓储合同
仓储与配送实务 * 模块二 仓库规划 任务一 签订仓储合同 任务展示 岗前培训 任务执行 技能训练 总结提升 项目一 签订仓储合同是提供仓储服务的前提,可以有效的保证合同双方的利益。仓储合同是用于约定保管方接受和保管存货方交付储存的货物,并在储存期限届满时完好地返还该货物,存货方给付规定的保管费的协议。 晋江明鸿科技有限有限公司(以后简称“明鸿公司”),是一家主要从事高端数码类产品的知名公司,最近公司由于业务扩张,急需一个仓库用于储存产品。当得知晋职物流公司仓储能力强、服务态度好,明鸿公司主动给晋职物流有限公司(以后简称“晋职物流”)打电话洽谈此笔业务。在对双方的权利与义务、租赁期限、租金、结算办法和违约责任等内容进行协商后,双方准备签订仓储合同。如果你是晋职物流的业务经理,你应该怎么做呢? 任务展示 岗前培训 任务执行 技能训练 总结提升 项目一 培训要点1:了解什么是仓储合同 仓储合同是保管人储存存货人交付的仓储物,存货人支付仓储费的合同。提供储存保管服务的一方称为保管人,接受储存保管服务并支付报酬的一方称为存货人。交付保管的货物为仓储物。 任务展示 岗前培训 任务执行 技能训练 总结提升 项目一 培训要点2:仓储合同与保管合同的区别 (1)仓储合同有其法定的特点,所以在签订履行时要注意自己权利义务的内容、起始时间,这决定着承担责任的内容和开始时间; (2)合同生效时间二者不同,仓储合同为成立时生效,保管合同为交付时生效; (3)仓储合同均为有偿,而保管合同有偿与否则由当事人自行约定。 (4)仓储合同的特殊特征: A、仓储的货物所有权不发生转移,只是货物的占有权暂时转移 B、仓储保管的对象必须是动产,不动产不能作为保管对象。 C、仓储合同的保管人,必须具有依法取得从事仓储保管业务的经营资格。 D、仓储合同是诺成合同。仓储合同自成立时生效。 任务展示 岗前培训 任务执行 技能训练 总结提升 项目一 培训要点3:签订仓储合同的流程 依法:《中华人民共和国经济合同法》和《仓储合同实施细则》 原则:贯彻平等互利、协商一致、等价有偿原则 生效:双方法定代表或授权的经办人签字,单位盖公章或合同专用章 流程:邀约——洽约——定约——履约 邀约 洽谈 订约 履约 由存货方向保管方提出订立仓储合同的建议和需求; 任务展示 岗前培训 任务执行 技能训练 总结提升 项目一 培训要点3:签订仓储合同的流程 邀约 洽谈 订约 履约 由保管方与存货方当面协商,制定合同框架,确定关键性条款; 任务展示 岗前培训 任务执行 技能训练 总结提升 项目一 培训要点3:签订仓储合同的流程 邀约 洽谈 订约 履约 双方根据协商结果签订仓储合同并签字盖章; 任务展示 岗前培训 任务执行 技能训练 总结提升 项目一 培训要点3:签订仓储合同的流程 邀约 洽谈 订约 履约 当合同签字盖章后即生效,双方开始履行合同,承担各自的义务及享 有的权利。 任务展示 岗前培训 任务执行 技能训练 总结提升 项目一 培训要点4:仓储合同的框架 仓储合同的内容和形式可根据实际情况进行设定,但作为合同的基本框架必须具备以下内容: 合同主体 合同的前提与背景 双方的权利与义务 违约责任与处理 免责情况 纠纷处理 合同的标的与内容 任务展示 岗前培训 任务执行 技能训练 总结提升 项目一 步骤1:商务洽谈 存货方代表:由教师或助教(由教师指定)扮演 保管方代表:由各项目团队扮演 要求:保管方主动与存货方联系,进行商务洽谈了解情况。 任务展示 岗前培训 任务执行 技能训练 总结提升 项目一 步骤2:研拟合同 保管方(各项目组扮演)根据存货方(教师扮演)要求,拟定合同。以下是仓库租赁合同和仓储保管合同的样本。 任务展示 岗前培训 任务执行 技能训练 总结提升 项目一 步骤2:研拟合同 任务展示 岗前培训 任务执行 技能训练 总结提升 项目一 步骤2:研拟合同 任务展示 岗前培训 任务执行 技能训练 总结提升 项目一 步骤2:研拟合同 任务展示 岗前培训 任务执行 技能训练 总结提升 项目一 步骤2:研拟合同 任务展示 岗前培训 任务执行 技能训练 总结提升 项目一 步骤2:研拟合同 任务展示 岗前培训 任务执行 技能训练 总结提升 项目一 步骤2:研拟合同 任务展示 岗前培训 任务执行 技能训练 总结提升 项目一 训练任务1:合同录入 各项目组通过团队合作,使用Word软件将本项目“任务执行”中的“仓库租赁合同”和“仓储保管合同”模板录进电脑。 仓库租赁合同”和“仓储保管合同 任务展示 岗前培训 任务执行 技能训练 总结提升 项目一 训练任务2:商务洽谈、签订合同 将任务1录入的模板打印出来。项目组之间互相模
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