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宁波市材料科技工作者现状调查和研究 　　[摘要]“十三五”时期是推进宁波建设的关键时期，宁波科技工作者是推动科技创新和科技事业发展的重要力量，也是宁波新材料产业科技支撑的第一资源。本文通过对宁波市材料科技工作者现状的调查与研究，对材料科技工作者队伍建设存在的问题提出对策和建议，为相关决策机构提供依据和参考。 　　[关键词]材料科技工作者 科研工作 调研报告 　　宁波是世界第四大港口城市，是中国大陆综合竞争力前15强城市，也是浙江省的经济中心。中国工程院副院长等10位院士为宁波新材料产业发展“把脉”，预计全市新材料产业产值2030年将达到8000亿元，届时新材料产业将真正成为宁波战略性新兴产业发展的“引擎”、城市形象的“金名片”。科技工作者是宁波新材料产业的科技支撑，为了更深入地了解宁波市科技工作者的现状，更好地为科技工作者服务，中国兵器科学研究院宁波分院科协开展了关于宁波市材料科技工作者现状的调研活动。本次调查研究旨在深入了解这支科技队伍的现状、基本结构、科研工作、生活环境等，结合宁波新材料产业发展对科技队伍的新要求，围绕进一步激发科技人员创新热情，促进宁波市材料科技工作者队伍建设等问题提出意见与建议，为相关决策机构提供依据和参考。 　　调查研究包括的内容有：宁波市材料科技工作者队伍的结构、素质情况及变化趋势等，宁波市材料科技工作者的工作、生活与环境及期望，宁波市材料科技工作者队伍状况与宁波新材料产业发展的匹配情况，存在的问题以及政策与措施建议。 　　一、科技工作者的人才结构 　　材料科技工作者以男性工作者居多，并且呈年轻化趋势，人才结构合理。本次调查以宁波市材料科技工作者调查为主，从性别、年龄、学历等方面总体把握了材料科技工作者的基本情况。调查显示，目前宁波市材料科技工作者中有71%的男性，29%的女性，主要是以中青年为主。其中，1980-1989年出生的占50%；1990年以后出生的占22%；1960-1969年的占12%；1970-1979年出生的占15%；1960年前出生的仅占1%。 　　在被调查的科技工作者中，以本科、硕士、博士生学历为主，其中硕士74人，本科66人，博士54人，博士后12人，说明在宁波市从事材料科技研究的工作人员学历较高者居多，人才结构合理。 　　二、宁波市材料研究开发单位基本情况 　　（一）以民营企业为主导，以金属材料生产研究为主 　　195份有效调查问卷显示，来自民营企业从事材料相关工作的问卷有92份，占比最多；其次是事业单位和高等院校，分别为55份和40份；数量最少的是国有企业和外资企业，仅有8份。在受调查单位主要生产的材料产品中，以金属材料为主的占60%，非金属材料为主的占31%，高分子材料和复合材料为主的仅占总数的7%和2%。 　　（二）以高新企业为主导，建立研发部门和创新平台 　　在调查的单位中，有69%的单位属于高新技术企业，87%的单位设有研发中心或部门。其中199份有效问卷中，73家单位是国家级创新单位，51家单位拥有省级创新平台，33家单位拥有市级创新平台，7家单位拥有县市区级创新平台，35家单位无平台。 　　三、科技工作者的工作情况 　　（一）从事基础研究的科技工作者多 　　在被调查的科技工作者中，从事基础研究的有81人（占26.73%），人数最多，其余依次为产品开发71人（占23.43%），应用研究69人（占22.77%），生产技术支持56人（占18.48%），其他类型26人（占8.59%）。 　　（二）承担国家科技项目的人数有限 　　调查结果表明，近三年承担1-5项国家科技项目的有20人；近三年承担省部级科技项目的有34人，其中承担1-5项的有33人，承担5-10项的有1人；近三年承担市部级科技项目的共40人，其中承担1-5项的有36人，承担5-10项的有2人，承担10项以上的有2人；近三年承担县市区级科技项目的共34人，其中承担1-5项的有21人，承担5-10项的有4人，承担10-20项的有9人；近3年承担单位自立项目的共127人，其中承担1-5项的有97人，承担5-10项的有14人，承担10-20项的有16人。 　　（三）组建各级研发团队，研发经费较充足 　　在被调查的科技工作者中，101人在单位建有固定的研发团队，35人建有国家级创新团队，29人建有市级创新团队，21人建有县市区创新团队，19人建有省部级创新团队，73人未建研发团队。调查表明，在被调查的科技工作者中，57%的人认为研究开发经费较充足，19%的人认为研究开发经费充足，24%的人认为研究开发经费不足。 　　（四）发表论文和申请国家发明专利的科技工作者较多 　　在被调查的科技工作者中，近三年发表论文1-10篇的有112人（占54.37%）；发表论文10-20篇的有