XX心小学教学常规考评细则、教育教学常规检查表.docVIP

XX心小学教学常规考评细则、教育教学常规检查表.doc

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
XX心小学教学常规考评细则、教育教学常规检查表

XX小学教学常规考评细则 一、备课(30分) 备好课是上好课的前提,教师要认真备课,做到上课必须备课,不备课或不认真备课应视为渎职行为,并按量化考核扣分。 (一)教学计划(5分) 1、学期教学计划的内容要充实具体,既要体现《新课标》的要求,反映教材的内容及其重、难点,又要结合学生的实际情况,任务明确,措施方案切实可行,书写工整规范。 2、学期教学计划必须在新学期开学一周内完成,单元教学计划和课时教学计划按正常教学进度提前一周完成。 (二)集体备课(10分) 学校统一安排时间,以教研组为单位进行,由组长定内容。每个主题单元确定中心发言人,比教学进度提前1周,在集体备课记录本上写好发言提纲,在备课小组中进行中心发言,同组老师进行补充发言,形成本单元教学的知识技能目标、教学重点和难点、教法和学法、学习过程和方法、情感态度和价值观的渗透与感悟等。 (三)个人备课(15分) 1、备大纲(课标)与教材。依据大纲(课程标准)搞清知识体系和能力训练序列,要深入钻研教材,确定教学重点、难点和教学目标,保证传授的知识正确无误。 2、备学生。要根据不同类型学生的实际和可能,确定教学目标、训练密度与方式方法。 3、备练习(复习)题。要围绕教学目标,精心选择、设计练习题和作业。练习内容要紧扣教材,有针对性;练习形式要体现学科特点,有实效性。 4、备教学思路。要根据教学要求、教学内容、学科特点和学生实际,选择最优教法,探求最优学法,形成自己的教学思路。教学思路要体现教与学的最佳结合。 5、写好课后反思。每课教完以后,要根据实际教学情况,认真写好教后小结。教学过程中的反思与心得是教学过程中最有价值的部分,每天课后的“三言五语”是一定要写的。 二、作业(40分) (1)作业以课堂作业为主。课内练习或作业,要当堂或在校完成。 (2)作业题要精选,题型要多样化,难易有梯度,有利于学生理解和巩固所学知识。培养学生良好的学习习惯,体现学习过程。 (3)作业批改要认真及时,要指出错误或不当之处,作文批改要有一定量的眉批,要有等级评分,有批改日期,提倡写评语和学生互评互改。 (4)作业批改之后,要让学生自己订正、修改,养成自我检查和订正的习惯。作业中带有普遍倾向性的问题,教师要认真指导学生订正。 (5)作业必须由课任教师亲自批改,禁止由学生或他人代为批改。 (6)根据学科特点,适当布置研究性学习作业。 (7)各班作业本要统一。 三、辅导学生(20分) 辅导是课堂教学的延伸和补充,是因材施教的重要渠道,要力求使不同层次的学生都得到提高。 1、按照因材施教的原则,抓好培尖补差工作,对优等生要正确引导,发展特长,开辟第二课堂;对差生要满腔热情,耐心辅导,使每个学生都得到发展。要创造条件,开展学科课外活动,用以增长知识,开拓视野,陶冶情操,促进个性特长的发展。提高学习成绩。 2、辅导学生要着眼于学生未来的发展与需要。要加强学法指导,使学生学会学习,养成良好的学习习惯。 3、辅导要遵循鼓励与表扬的原则,使学生愉快的学习,不断增强其自信心。 四、业务学习(10分) 1、实行业务学习与课题研究相结合的办法。学期初学年组做到“学习内容、学习形式、学习时间、深化研讨”四落实,学校成立领导小组,做到“组织领导、督导检查”两落实。 2、鼓励老师在业务学习中结合的自己的研究子课题,建立自己的学习专题网站,努力成为这一方面的“教学专家”。 3、每学期至少读一本教育教学方面的专著。 4、及时做好教育随笔的记录,注重整理自己的感悟与体会。 5中层以上干部一学期听课15节以上,教师一学期听课10节以上。 五、量化考核 (一)备课(30分) 1、学期教学计划的内容填写完整,措施方案切实可行,书写工整规范得5分;每少一项扣1分,措施方案不切实可行扣2分,书写不工整规范扣1分。 2、集体备课每学期按要求每位教师备课3次以上得10分,有本单元教学的知识技能目标、教学重点和难点、教法和学法、学习过程和方法、情感态度和价值观的渗透与感悟等,少备一次扣5分、每少1项扣1分,没有老师发言记录扣3分,可扣负分。 3、能按要求备课,节数达标得15分。不符合五项要求每一项扣2分,没有备课上课每发现一次扣5分,每少一节扣1分,可扣负分。 (二)作业(40分) 1、抽查好、中、差各一名学生的作业,各三分之一的分。 2、平时随机抽查学生作业分、期中、期末各占总分的三分之一。 3、种类齐全得5分、种类不齐全每少一种扣1分。 4、数量达标得12分、数量每少一次扣1分。 5、批改认真及时得13分、少批改一次扣1分。作文批改没有一定量的眉批每次扣2分、没有批改日期每次扣1分。 6、学生自己及时订正得5分、学生没有及时订正每少一次扣1分。 7、学生书写规范、认真得3-5分,学生书写不规范、马虎扣1-5分。 8、以

您可能关注的文档

文档评论(0)

zhengshumian + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档