XX年公务员行测：资料分析中“比重”概念应用.docxVIP

XX年公务员行测：资料分析中“比重”概念应用 　　资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。　　针对一段资料一般有1~5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。　　资料分析一般来说考4篇，每篇5题，共20题，这在行测考试中占的比重比较大，下面我们着重介绍资料分析中一个非常重要的概念——比重。　　比重，即是部分占总体的比率，在资料分析中有一种题型叫比重，下面首先举个简单的例题介绍下比重：　　全校总数 研究生 比重　　XX 100 20 20%　　XX 100* 20* 20%　　若：　　100* 20* 小于20%　　100* 20* 大于20%　　可以看出，如果研究生的增长率等于全校总人数的增长率时，比重不变;　　如果研究生的增长率小于全校总人数的增长率时，比重下降;　　如果研究生的增长率大于全校总人数的增长率时，比重上升;　　如果用A和B同时表示部分和整体的量，则有以下规律：　　下面我们应用比重的这个规律做几道题：　　[例1]【XX国考】 中国汽车工业协会发布的XX年4月份中国汽车产销数据显示，在其他国家汽车销售进一步疲软的情况下，国内乘用车销量却持续上升，当月销量已达万辆，比3月份增长%，同比增长