把科学发展观贯穿于企业“四好”领导班子创建活动中1.docVIP

PAGE PAGE 6 把科学发展观贯穿于企业“四好” 领导班子创建活动中 国有企业是国民经济的重要支柱，是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的重要力量，是党执政的重要基础。贺国强同志在全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体表彰大会上指出，国有企业领导班子要充分认识牢固树立和全面落实科学发展观的重大意义，进一步增强贯彻落实的自觉性和坚定性，坚持以科学发展观为统领，扎实做好国有企业改革发展稳定的各项工作。坚持把树立和践行科学发展观的要求贯穿于创建国有企业“四好”班子各项活动中，对于提高领导干部领导科学发展的能力，推动企业改革发展稳定工作，具有十分重要的意义。 一、坚持把民主科学决策作为“四好”领导班子创建的重要内容 决策是选择和实现领导目标的起点，也是实现领导工作科学化的前提和关键。随着国有企业改革的不断深入，随着社会经济、政治的日趋变化，新技术、新理论、新问题、新情况对企业领导班子决策行为提出了严峻的挑战，以人为本，科学决策、民主决策已日益成为领导班子决策的根本要求。 首先，要把民主贯穿于领导班子决策的全过程。在发扬民主的基础上集中集体智慧，以广泛的民主保证领导班子决策的正确。一要强化主体意识，把“为谁发展”、“靠谁发展”的根本问题弄清楚，切实尊重广大职工的主体地位，始终坚持“从群众中来，到群众中去”，在尊重群众的实践和创造中提高领导班子决策的科学水平。二要按照企业发展