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2015年人力资源总监职位说明书

上海中金国泰控股集团有限公司【人力资源总监】职位说明书拟制部门：人力资源部职位编号：HR—001 核准部门：人力资源部批准日期：职位名称人力资源总监所属部门人力资源部基本职位类别直接上级总裁、副总裁资职位等级定员人数 1 人料直接下级人力资源经理、绩效主管、培训主管、员工关系主管根据公司经营目标和发展战略，拟定人力资源发展规划、年度工作目标与工作计工作综述划，并指导实施公司招聘、培训、绩效评估、薪酬管理体系；组织企业文化的营建。序占时比例主要工作模块工作内容说明业务权限衡量标准号（%）根据公司的战略和年度经营计需报审后《人力资源战略规划 1 划，制定人力资源战略规划。承办书》建立人力资源管理体系，并定需报审后《人力资源管理制度》 2 期完善人力资源管理制度、员承办《员工手册》及时更新人力资源规划工手册工作。 5% 组织对公司职位说明书体系进《职位说明书》岗位内 3 承办行动态维护工作。容变动及时更新控制与管理本部门归口各项费《人力规划表》规划进 4 承办用行对比组织编制年度岗位定编计划和需报审后《人力资源战略规划 5 员工招聘计划。承办书》对比表《晋升流程》《员工调组织建立健全公司员工招聘需报审后工 6 配与晋升制度》《招聘作（内部竞聘和外部招聘）体系。承办概招聘与配置