4xxx市政府党风廉政自查报告.docVIP

x关于报送x年度落实党风廉政建设责任制情况 自查总结的报告 xxx： 根据中共x市委、x市人民政府党风廉政建设领导小组办公室《关于对2014年度县市区、园区和市级部门落实党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》（x委责办[x]x号）要求，现将x年度我办落实党风廉政建设责任制自查总结报告如下： 今年以来，我办在市委、市政府的正确领导下，坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为统领，认真落实十八届中央纪委二、三次全会、十届省纪委二次全会和市委市政府的部署要求，牢固树立“忠诚履职、执纪为民、惩防并举、廉洁务实、助推发展”理念，全面加强纪律建设、作风建设、反腐倡廉建设和自身建设，进一步提高了政务服务效率和质量。 一、以强化责任制考核为龙头，全面加强党风廉政建设 一是加强组织领导。市府办党组切实担负起党风廉政建设的主体责任、惩治和预防腐败的领导责任，当好廉洁从政的表率。秘书长自觉履行第一责任人的职责，班子其他成员严格落实“一岗双责”。严格按照x委办发〔x〕x号文件精神，调整党组成员分工，纪检组长在党组中不再分管其他业务工作，全面履职，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。 二是层层落实责任。按照定目标、定任务、定人员、定时间要求，将各项责任任务细化，对应落实到每个党组成员、处办室负责人，逐级签订党风廉政建设责任书，切实做到一级抓一级，一级对一级负责。并和政务目标责任制考核捆在一起，做到政务工作、廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核。 三是加大考核力度。在党风廉政建设责任制考核中，坚持做到“三个结合”，即与党风廉政建设和反腐败工作督促检查相结合，与领导班子和领导干部考核结合，与领导干部民主测评、民主评议相结合。强化对领导班子和领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制的考核，班子成员在年度述职时必须汇报党风廉政建设责任制落实情况。开展各处办室中心负责人向市府办纪检组述职述廉工作。把廉政情况列为年度考核内容，作为办公室干部职工实绩评定、晋职晋级、奖励惩罚的重要依据。 二、以强化廉政教育为载体，扎实推进党风政风建设 一是深入学习中央、省市相关会议精神。坚持教育为本，预防为主的方针，切实把反腐倡廉宣传教育纳入党组宣传教育总体部署。结合党组中心组学习、道德廉政讲堂的开展、支部组织生活对学习内容、学习时间、学习方式、学习要求都作了详尽的安排，确保每月2次专题学习。同时要求党组成员结合自身工作实际，制定切实可行的自学计划，自觉把学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神与各种新知识结合起来。明确学习贯彻的重点，对党组成员、各处（办、室、中心）负责人和联络员进行重点宣传教育，督促他们为广大职工作好表率，督促全体干部职工为市政府系统作好表率。将中央、省、市有关要求在办公室“云平台”上进行共享和交流，号召大家主动学习、积极交流、深入探讨。全体干部职工思想政治意识，明显提高，工作作风明显改进，尤其是廉洁从政意识和执行各项廉政规定的自觉性明显增强。 二是扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，牢牢把握正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头的原则，教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，努力在解决作风不实、不正、不廉上取得实效，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实际成效。 三是切实加强党员干部从政道德教育。重点加强党员干部理想信念教育、宗旨教育和作风教育，加强党的纪律特别是政治纪律教育，加强政治品质和道德品行教育。开好党风廉政教育会议，深化“廉政教育大讲堂”活动。加强勤廉从政先进典型宣传，引导党员干部积极学习兰辉、张勇等身边典型的崇高精神。注重实践锻炼，通过实践磨炼意志、坚定信念、增长才干，使从政道德规范内化为党员干部的内心信仰。创新教育方式，利用办公网络平台构建教育课堂，增强教育实效性。 四是突出抓好反腐倡廉警示教育。坚持将警示教育作为中心组学习、民主生活会重要内容，通过观看警示教育专题片、组织旁听公职人员涉腐案件公开庭审、分批次组织党员领导干部到廉政警示教育基地接受教育等方式抓好警示教育，形成常态化警示机制。开展新任领导干部、后备干部集中警示教育活动，强化教育的针对性。 三、以强化监督检查为重点，切实抓好领导干部廉洁自律 一是完善制度，加强惩防体系建设。年初，结合工作实际，印发了《2014年市府办党风廉政建设和反腐败工作安排意见》的通知；制定了《x市惩防体系2013-2017年实施方案》，将8大项任务细化分解到24小项由市府办党组书记、秘书长夏明负总责，分管领导对所分管的处办室牵头，各处办室主要负责人具体抓好其承担的工作任务，并按工作目标、进展情况、完成情况等建立台帐。进一步完善各项党风廉政建设制度和机关管理制度，形成用制度管人、管事的工作机制