形成性考核(管理学基础《工商管理》)答案解析职业技能实训.docVIP

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  • 2018-10-11 发布于安徽
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形成性考核(管理学基础《工商管理》)答案解析职业技能实训.doc

WORP文档下载可编辑 专业技术资料 形成性考核(管理学基础《工商管理》)答案 职业技能实训 编者说明: 做题时Ctrl+F调出“查找和替换”对话框,使用自动查找功能可节省时间。 查找内容时,请复制连续的一小节文字,不要复制标点、字母、括号,这可能影响搜索结果。 如果第一次查找完成,没找到对应项,建议再次查找。 两次查找都无结果,则可能是关键词对应不准确,可删除部分文字再查找,二是没有该题的答案。 该答案仅供参考,不保证100%正确(特别是红色字体部分)。 1 (单选题)为了保证组织目标得以实现,就需要有控制职能。纵向看,各个管理层次都要重视控制职能,( )。 2 (单选题)约法尔是管理过程学派的创始人,他认为管理的职能有五个,即( ),这五种职能构成了一个完整的管理过程。 3 (单选题)企业流程再造的目的是增强企业竞争力,从( )上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。 4 (单选题)企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,即是目标的( )。 5 (单选题)( )以后,在我国一些企业,目标管理思想得到广泛的应用,并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合,形成带有中国特点的目标管理制度。 70年代

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