煤矿-采区变电所制度.docVIP

PAGE PAGE 7 一、变电工岗位责任制 按《操作规程》进行本所内的一切停送电工作。 认真监视设备的运行状态，发现异常立即汇报调度所，每日就地试验检漏一次，记录绝缘情况及网络绝缘情况。 详细记录高低压开关的动作次数及时间。 配合检修工做好设备的检修工作和事故抢修工作。 负责所内及门口5米处的环境卫生工作。 二、巡回检查检修制度 各采区变电所的检修工、变电工应按照巡回检查检修图表，定期进行巡回检查检修，并把检修的内容详细记录在检查检修簿内。 变电工对峒室内的电气设备每个班应不少于三次的巡回检查。检修工对新管辖的设备每周应进行不少于两次的巡回检修。 在巡回检查、检修中发现的问题应立即解决，有重大安全隐患的应及时汇报给调度所及科、队值班人员，直到问题解决，方可离开现场。 三、操 作 规 程 非专职电工或变电工不得进行停送电操作。 严格执行谁停电谁送电，任何人不得随意停送电。 停电工作要有停电批准报告方可进行停送电操作。停电后必须挂停电作业牌或专人看守。 停电程序：先低压后高压，先负荷后电源，送电与停电顺序相反；停送高压设备时，操作高压设备人员必须戴绝缘手套，穿绝缘靴，并站在绝缘台上。 倒电操作：正常倒电操作，必须填写申请单，经各级领导审批后，与35KV变电所联系清楚，方可进行。禁止无计划随意倒并线路。进线开关或电缆线路出现故障时：必须先停掉相应故障进线开关，并拉开小车，然后送备用进线，并及时汇报上级。 正常情况禁止双回路同时并联运行。 四、要害场所管理制度 提高警惕，加强“四防”工作，保证设备安全运转。 非本室工作人员不准入内，外来人员必须执证明信经有关领导批准后，方可登记入内。 遵守岗位制度，不准随便脱岗或做与工作无关的事情。 积极做好安全检查及预防性工作，消除隐患，防止事故发生。 如发生事故，必须妥善保护现场，如实汇报情况，及时联系处理。 五、交接班制度 变电所值班人员履行现场交接班，交接项目逐项交清后，双方签字以明职责。 交班人员应提前半小时将本班所内各种记录表整理齐，并检查设备运行情况，打扫室内卫生，保持整齐、清洁。 接班人员应按时到达接班地点，检查各种记录及图表，设备运行状况。 交接班时，室内要保持安静，与交接班无关的事情不得交谈，非交接班人员不得在室内逗留。 交接班时，交班人员以口头向接班人交待下列事项： ⑴、前一班及本班所发生的事故的原因、经过、处理方法及未完事项。 ⑵、前一班及本班检修工作执行情况，以及下一班需要开工或完工的检修项目。 ⑶、系统异常运行情况及注意事项，继电保护自动装置的变动情况。 ⑷、因电气设备缺陷，检修或过负荷等原因拉电情况。 ⑸、通讯及专用工具等使用情况。 当发生下列情况不得进行交接班 处理事故或倒闸操作尚未告一段落。 交接班时发生事故应立即停止交接班，并由交班人员负责处理，接班人配合。 交班人员发现接班人员精神上不适合上班时，应立即汇报有关领导。 7、严禁未办完交接手续而交班者擅自离开工作岗位。 六、峒室防火制度 防火器材必须齐备，峒室五米以内严禁存放易燃物。 定期对防火器材进行检查，以防丢失或失效。 负责井下变电所包机人员必须掌握灭火器的使用和保养方法。 需要在变电所内使用电动工具打眼等工作的必须有严格的防火措施，方可施工。 七、电气试验制度 电气试验工作必须严格按照《煤矿电气试验规程》要求的项目周期进行。 电气试验人员必须由矿机电总工程师研究确定，应具有初中以上文化程度，并具有一定的专业技术水平。 电气试验工作应严格遵守《煤矿安全规程》和《电气安全工作规划》。 井下的电气试验要制定专项措施，报矿总工程师批准后进行。 八、机电干部上岗查岗制度 为了保证井下安全供电，队长和技术员及有关人员必须对变电所定期检查，具体要求是： 井下所有变电所每周由队长、技术员负责组织一次对井下各变电所设备性能和卫生的全面检查。 负责电管队各变电所的技术员，必须按照设备维修图表进行跟检。 发现一般问题应立即解决，发现严重问题或重大安全隐患应组织有关人员立即处理，并向上一级领导汇报，干部上岗必须认真填写干部上岗记录。 九、设备包机制度 各车间设备责任到人,包机组内必须坚持岗位固定，包工到人，挂牌留名，各负其责。 包机者应严格执行岗位责任制、交接班制度、操作规程，按照完好标准维护设备，保证环境清洁，设备完好。 根据生产形势需要，如有变动或临时互调，各队都必须将变动后的人员所负责的设备挂牌重新更换或填补清楚。 包机者若发现设备存在安全隐患及设备缺陷，应及时汇报班队，处理隐患和缺陷，以确保设备正常运转。 设备包机人应认真如实填写设备检修记录。 包机人员名单： 十、设备定期检修制度 坚持以防为主，计划检修的原则，切实搞好设备检修工作。 按有关要求，定期进行检修，以确保设备安全运转。 设备停产检修要编制出检修计划和措施