身股制实施办法(新版)可打印.doc

内部资料 X企业身股制实施办法 目的 ： 为激发全体员工为实现使命、愿景而共同奋斗，吸引和保留人才，提高员工的归属感和凝聚力，确立有X企业特色的员工中长期激励机制。 身股概念 ： 简单说就是基于一种身份而享有的参与收益分配的权利。“身”是身份，“股”是分享的比例。 三、身股的基本特征 ： ◆ 区别于资本股，享有身股的员工不需要投资入股； ◆ 人在股在，人走股没； ◆ 只有分红权。 四、员工身股 ： 符合适用范围、在公司工作一年以上的X企业员工（股份分红从每年的1月开始计算，如年中转正满一年的员工，需从下一年1月开始享受股份），将自动成为X企业身股激励的对象，都可依据条件拥有一定数量的身股（具