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  • 2018-10-14 发布于湖北
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管理制度主要是对

我国现行 出版管理制度主要是对出版单位和其出版活动实施有效管理 , 但对专业技术人员个人资质水平无明确要求,对专业人员个人在从事 出版活 动 中的权利 、义务、责任没有明确规定 ,出现 问题往往是追究单位或领导人的 责任 ,真正的责任人往往没有责任。 进一步完善出版专业人员职业资格考试制度,使教材、命题更加科学化 , 考试更加规范化 ,并扩大报考范 围 (如初级将面 向社会报考 )。 加强对责任编辑的管理,与人事部共同研究建立责任编辑的个人注册、执 业制度 ;进一步明确责任编辑在出版单位的地位、社会角色 以及他们在从事出 版物生产过程中应有的权利、义务和承担的法律责任,制定配套的管理办法。 孙文科 我国出版界在从业人员管理方面,近 这三项重大的改革措施,从酝酿到

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