- 4
- 0
- 约1.36万字
- 约 4页
- 2018-10-14 发布于湖北
- 举报
管理制度主要是对
我国现行 出版管理制度主要是对出版单位和其出版活动实施有效管理 ,
但对专业技术人员个人资质水平无明确要求,对专业人员个人在从事 出版活
动 中的权利 、义务、责任没有明确规定 ,出现 问题往往是追究单位或领导人的
责任 ,真正的责任人往往没有责任。
进一步完善出版专业人员职业资格考试制度,使教材、命题更加科学化 ,
考试更加规范化 ,并扩大报考范 围 (如初级将面 向社会报考 )。
加强对责任编辑的管理,与人事部共同研究建立责任编辑的个人注册、执
业制度 ;进一步明确责任编辑在出版单位的地位、社会角色 以及他们在从事出
版物生产过程中应有的权利、义务和承担的法律责任,制定配套的管理办法。
孙文科
我国出版界在从业人员管理方面,近 这三项重大的改革措施,从酝酿到
原创力文档

文档评论(0)